Beleidsmedewerker Jeugd

Functie omschrijving

Functie

Beleidsmedewerker Jeugd (senior, interim, 32 uur)

Wat ga je doen?
  • Beleid Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG): doorontwikkeling en actualisatie van CJG-beleid; scheppen van randvoorwaarden zodat CJG-taken landen binnen het Stevig Lokaal Team (SLT); zorgen voor duidelijke rol- en taakafbakening en samenhangende werkwijzen.
  • Verbinding lokaal en regionaal Jeugdbeleid: versterken van de aansluiting tussen lokale jeugdopgaven en regionale samenwerking binnen de WBO-regio; vertalen van regionale afspraken naar lokaal beleid en bewaken van inhoudelijke samenhang.
  • Implementatie SLT (Stevig Lokaal Team): centrale rol in de regionale implementatie van het SLT binnen de WBO-regio en de lokale verankering daarvan, inclusief beleidskaders, werkwijze en verantwoordelijkheidsverdeling.
  • Adviseren van management, college en gemeenteraad; voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming; samenwerken met interne en externe partners.
Wat breng je mee?
  • Opleiding: WO werk- en denkniveau.
  • Ervaring: aantoonbare en meerjarige kennis en ervaring binnen het jeugdbeleid, bij voorkeur met CJG en SLT; ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen op lokaal en regionaal niveau; ervaring binnen of voor gemeentelijke organisaties.
  • Vaardigheden en houding: sterke adviesvaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit; zelfstandige, resultaatgerichte en verbindende werkhouding; vermogen om regionaal beleid naar lokaal beleid te vertalen en gemeentelijke standpunten stevig te positioneren in het regionale krachtenveld.

Functie eisen

Eisen

  1. De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt
  2. Gemeente Drimmelen stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Drimmelen op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden
  3. Kandidaat beschikt over een aantoonbare afgeronde WO-opleiding (bijv. Bestuurskunde, Sociale Wetenschappen of vergelijkbaar)
  4. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein
  5. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met jeugdbeleid binnen een gemeentelijke organisatie
  6. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen (college/raad/regio)
  7. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met regionale samenwerking (bij voorkeur in een jeugdzorgregio zoals WBO)
  8. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie

Wensen

  1. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG)
  2. Kandidaat heeft ervaring met Stevig Lokaal Team (SLT) of vergelijkbare wijkteamstructuren
  3. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen of voor West-Brabant / vergelijkbare regio’s

Competenties

  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Verbindend vermogen
  • Strategisch en analytisch denkvermogen
  • Communicatieve en adviesvaardigheden
  • Zelfstandigheid en resultaatgerichtheid
  • Past binnen het team

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-07-26.
  • Looptijd: 7 maanden.
  • Locatie: Made.
  • Aantal uren: 32 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 21-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

Luuk Bindels

0636514614 Stuur email
Solliciteren

Professionals met oog voor kwaliteit

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.