Beleidsadviseur Cultuur

Functie omschrijving

Uitvoeringsvoorwaarde

Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Maassluis mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Maassluis. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Maassluis merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Wie zijn wij

Gemeente Maassluis, een stad met ruim 36.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.

Voor het cluster Stad zoeken we een Beleidsadviseur Cultuur.

De vervangend beleidsadviseur moet tijdens het verlof de verantwoordelijkheid nemen over voor drie hoofdonderdelen: het strategisch begeleiden van het gevoelige traject rond Collectie 1900, het coördineren en inhoudelijk beoordelen van de nieuwe Cultuurvisie, en het zorgvuldig afhandelen van subsidieaanvragen en ‐verantwoordingen van culturele partners. Hierbij hoort nauw contact met instellingen, goede afstemming met de portefeuillehouder en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.

Opdracht

De vervangend beleidsadviseur moet tijdens het verlof de verantwoordelijkheid nemen over voor drie hoofdonderdelen: het strategisch begeleiden van het gevoelige traject rond Collectie 1900, het coördineren en inhoudelijk beoordelen van de nieuwe Cultuurvisie, en het zorgvuldig afhandelen van subsidieaanvragen en ‐verantwoordingen van culturele partners. Hierbij hoort nauw contact met instellingen, goede afstemming met de portefeuillehouder en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.

De opdracht bestaat uit het uitvoeren en opleveren van beleidsmatige en adviserende werkzaamheden op het gebied van cultuur, met een focus op drie samenhangende dossiers:

  • Collectie 1900 (strategisch en bestuurlijk gevoelig traject)
    • Strategisch adviseren over de voortgang en besluitvorming
    • Voorbereiden van bestuurlijke stukken en besluitvorming
    • Afstemming met betrokken stakeholders en bestuur
  • Totstandkoming Cultuurvisie
    • Inhoudelijk beoordelen van conceptproducten (i.s.m. extern bureau)
    • Adviseren over beleidskeuzes en doorontwikkeling
    • Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming (college/raad)
  • Subsidieproces culturele instellingen
    • Beoordelen van subsidieaanvragen en -verantwoordingen
    • Opstellen van ambtelijke adviezen
    • Afstemming met instellingen en bestuurlijke voorbereiding
Vereisten (knock-outcriteria)
  • Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur cultuur binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen (college en/of raad);
  • Aantoonbare werkervaring met erfgoedbeleid;
  • Aantoonbare werkervaring met subsidieprocessen binnen de publieke sector;
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken (zoals collegevoorstellen, raadsstukken of adviezen).
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

Functie eisen

Eisen

  1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur cultuur binnen een gemeentelijke organisatie
  2. Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen (college en/of raad)
  3. Aantoonbare werkervaring met erfgoedbeleid
  4. Aantoonbare werkervaring met subsidieprocessen binnen de publieke sector
  5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken (zoals collegevoorstellen, raadsstukken of adviezen)

Competenties

  • Sterke schriftelijke vaardigheden (bestuurlijk niveau)
  • Communicatief vaardig en bestuurlijk sensitief
  • Zelfstandig en resultaatgericht
  • Omgevingsbewust en verbindend

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 18-05-26.
  • Looptijd: 7 maanden.
  • Locatie: Maassluis.
  • Aantal uren: 20 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 11-05-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.