Beleidsadviseur (afdeling RBL)

Functie omschrijving

De gemeente Waalwijk zoekt een kandidaat die gedurende één jaar een ontwikkelopdracht uitvoert binnen de afdeling Realisatie en Beheer Leefomgeving (RBL). De kandidaat zal zich ontwikkelen richting de functie Beleidsadviseur openbare ruimte en werkt mee aan beleidsopgaven in de openbare ruimte met maatschappelijke impact.

De afdeling Realisatie en Beheer Leefomgeving kenmerkt zich als een enthousiaste, gezellige afdeling met ambitie. We werken nauw samen om de openbare ruimte en het gemeentelijk vastgoed verder te ontwikkelen en op orde te houden. Het team bestaat uit energieke doeners met veel ervaring en vakmanschap.

De adviseur wordt geleverd door een bureau dat zorgdraagt voor kennis, begeleiding en kwaliteitsborging gedurende de gehele opdrachtperiode.

Na afronding van het jaar moet de gemeente Waalwijk de mogelijkheid hebben om de kandidaat zonder overname fee in vaste dienst te nemen.

De kandidaat ondersteunt het cluster beleid & advies bij de organisatie, planning en voortgangsbewaking van beleidsstukken in de openbare ruimte, en leert daarbij de vaardigheden die horen bij de rol van beleidsadviseur. De nadruk ligt op professionele groei, procesmatig werken, en het bijdragen aan verbeteringen binnen beleidsmatige processen.

• 1. Opstellen en actualiseren van overkoepelend beleid voor wegen, groen, water, verkeer, spelen of duurzaamheid.
• 2. Adviseren van bestuurders, projectleiders en collega’s over vraagstukken in de openbare ruimte.
• 3. Coördineren van advisering vanuit vakdisciplines rondom herinrichting, onderhoud of leefbaarheid.
• 4. Afstemmen met stakeholders.
• 5. Signaleren van knelpunten en kansen binnen beheer en inrichting van de leefomgeving.
• 6. Analyseren van data, meldingen en onderzoeken om beleid te onderbouwen.
• 7. Schrijven van collegevoorstellen, nota’s, adviezen en uitvoeringsplannen.
• 8. Bewaken van planning, budgetten en kwaliteit van beleidsmatige opdrachten of beleidsuitvoering.
• 9. Vertalen van wet- en regelgeving naar praktische uitvoering.
• 10. Bijdragen aan thema’s zoals klimaatadaptatie, biodiversiteit, participatie en duurzaamheid.

• De kandidaat heeft na 12 maanden aantoonbaar kennis en ervaring in beleidsmatig werken binnen de afdeling RBL.
• De kandidaat heeft diverse verbeterprojecten succesvol uitgevoerd of ondersteund.
• De kandidaat ontvangt een ontwikkelrapportage (evaluatie en leerdoelen) van het begeleidende bureau.
• De gemeente heeft de mogelijkheid de trainee na 12 maanden kosteloos in dienst te neme

• De kandidaat heeft minimaal een relevante WO opleiding afgerond (bijv. richting Ruimtelijke Ordening, Bedrijfskunde, Projectmanagement, Civiele Techniek of Communicatie).
• De kandidaat is voor minimaal 36 uur per week inzetbaar gedurende 12 maanden.
• De inschrijver (het bureau) levert aantoonbaar begeleiding door een ervaren professional (>5 jaar relevante ervaring in projectmatig werken of beleidsmatig) en beschrijft hoe deze begeleiding wordt geborgd.
• Het bureau beschikt over methodieken of tools waarmee kennisdeling en reflectie van de kandidaat worden ondersteund (bijv. intervisie, ontwikkelplan, coachingsmomenten).
• Na afronding van de opdracht (12 maanden) kan de gemeente Waalwijk de kandidaat kosteloos in vaste dienst nemen, zonder fee of bemiddelingskosten. De functie is gewaardeerd op schaal 11 en vangt aan in aanloopschaal 10.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 08-06-26.
• Looptijd: 13 maanden.
• Locatie: Waalwijk.
• Aantal uren: 36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 24-05-26.