AI adviseur Onderwijs, Kennis en Onderzoek

Functie omschrijving

Voor Nationale Politie zijn wij op zoek naar een AI adviseur Onderwijs, Kennis en Onderzoek

Functie

AI-adviseur en onderzoeker (ervaren) — onderzoek en advies over de inzet van AI binnen politieonderwijs, kennismanagement en onderzoek. De opdracht richt zich niet op het ontwikkelen van technische AI-oplossingen.

Organisatiebrede verkenning naar de inzet van AI binnen het politieonderwijs en bijdragen aan een gedragen visie, advies en implementatierichting.

• Aanvullende focus op kennismanagement en onderzoek binnen de Politieacademie.
• Centraal: bepalen welke onderwijs-, onderzoeks- en kennisbehoeften met AI beter worden ondersteund en onder welke voorwaarden dit veilig, verantwoord en effectief kan plaatsvinden.

• De daadwerkelijke behoefte van docenten en studenten.
• Kansrijke AI-toepassingen binnen onderwijs en opleiding.
• Kansrijke AI-toepassingen binnen kennismanagement en onderzoek.
• Veilig, verantwoord en ethisch gebruik van AI.
• Wettelijke kaders voor gebruik van AI-toepassingen in onderwijs en onderzoek.
• Governance, toetsing en beleidsvorming.
• De invloed van AI op leren, begeleiden, toetsen en professionaliseren.
• Onderzoek naar de onderwijskundige effecten van AI-toepassingen.

• AI-verkenning binnen de Politieacademie:
  • Inventariseren van bestaande AI-initiatieven binnen de politie en Politieacademie.
  • Verbinding leggen met het AI Lab Politie.
  • Signaleren van relevante ontwikkelingen binnen onderwijs, veiligheid en overheid.
  • Vertalen van ontwikkelingen naar concrete kansen voor het politieonderwijs.
  • Vergelijking met inzet buiten de Politieacademie (onderwijs, onderzoek, veiligheid, overheid).
• Inventarisatie onderwijsbehoeften:
  • Onderzoeken welke vraagstukken en knelpunten in onderwijs/onderzoek/kennismanagement spelen.
  • Vaststellen waar AI daadwerkelijk waarde toevoegt en welke voorwaarden daarvoor nodig zijn.
  • Onderscheid maken tussen hype en reële onderwijsbehoeften.

• Organisatiebrede behoefteanalyse.
• AI-visie op onderwijs, kennis en onderzoek, rekening houdend met wettelijke kaders.
• Concrete business cases voor kansrijke toepassingen.
• Roadmap voor AI vervolgtrajecten, aansluitend bij huidige leer- en onderzoeksomgevingen.
• Richtlijnen en kaders voor vervolgtrajecten.

Geen AI-ontwikkeling: bepalen waarom, wanneer en onder welke voorwaarden AI daadwerkelijk waarde toevoegt aan leren, opleiden en professionaliseren. Verantwoord, veilig en effectief gebruik staat centraal, met aandacht voor de mens achter onderwijs en onderzoek.

• Duur: minimaal 4 tot maximaal 6 maanden.
• Werktijd: minimaal 4 dagen per week, tijdens kantoortijden.
• Locatie: ongeveer de helft van de tijd op locatie Apeldoorn (voor interviews, workshops e.d.).
• Opmerking: een vaste vrije dag op vrijdag is niet mogelijk.

Werkt nauw samen met docenten, onderwijskundigen, productowners, het AI Lab Politie, onderzoekers en andere stakeholders binnen de Politieacademie.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 15-10-26.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Apeldoorn.
• Aantal uren: 36-36 uur per week.
• Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 03-08-26.