Adviseur verbijzonderde controle

Functie omschrijving

Voor Gemeente Den Helder zijn wij op zoek naar een Adviseur verbijzonderde controle

Functieomschrijving

Je voert in eerste instantie hands-on werkzaamheden uit ter vervanging van een collega binnen interne controle gericht op het sociaal domein en verzorgt kennisoverdracht naar huidige medewerkers. Aansluitend werk je mee aan de doorontwikkeling van de Verbijzonderde Interne Controle (VIC) zodat deze aansluit bij het Three Lines Model en bijdraagt aan een sterker, preventief en toekomstbestendig controlstelsel.

• Uitvoeren van interne-controlewerkzaamheden binnen het sociaal domein als tijdelijke vervanging.
• Kennisoverdracht en coaching van huidige medewerkers betrokken bij interne controle en bedrijfsvoering.
• In kaart brengen van de huidige situatie van de VIC en de rolverdeling tussen de lijnen.
• Uitwerken van een toekomstbestendige taakverdeling conform het Three Lines Model.
• Versterken van preventieve en risicogerichte beheersing en het aanscherpen van processen en beschrijvingen.

1. Het in kaart brengen van de huidige situatie.
2. Het uitwerken van een toekomstbestendige taakverdeling volgens het Three Lines Model.
3. Het versterken van preventieve en risicogerichte beheersing.

Wij zoeken een ervaren specialist interne controle en risicomanagement die praktijkgericht kan werken én kan bijdragen aan organisatiebrede doorontwikkeling.

• Aantoonbare ervaring in de afgelopen vijf jaar met doorontwikkeling/verandertrajecten binnen de VIC.
• Minimaal vijf jaar ervaring in het vakgebied van interne controle, interne beheersing en risicomanagement.
• Aantoonbare ervaring met VIC/interne controle/interne beheersing en risicomanagement binnen het sociaal domein.
• Minimaal afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.

• Minimaal vijf jaar ervaring als adviseur VIC bij een gemeente (25 punten).
• Een uitgewerkt voorbeeld van een verandertraject op het gebied van interne controle, inclusief jouw rol, aanpak en behaalde resultaten (20 punten).
• Recente ervaring (niet ouder dan vijf jaar) met het begeleiden/coachen van medewerkers betrokken bij de VIC en bedrijfsvoeringvraagstukken (15 punten).
• Afgeronde wo-opleiding in een relevante richting (10 punten).

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 03-08-26.
• Looptijd: 3 maanden.
• Locatie: Den Helder.
• Aantal uren: 36 uur per week.
• Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 28-06-26.