Adviseur Veiligheid en Gezondheid

Functie omschrijving

Voor Provincie Utrecht zijn wij op zoek naar een Adviseur Veiligheid en Gezondheid

Functie

Als Adviseur veiligheid en gezondheid zet je je in voor veilige werkomstandigheden voor medewerkers én voor een zorgvuldige invulling van de rol als opdrachtgever waarbij de wettelijk vergewisplicht centraal staat.

Je taken hierbij zijn:

• Toetsen en opstellen van documenten zoals V&G-plannen ontwerp en uitvoering, RI&E, V&G-dossier, BTO-keuzes (bouwkundig, technisch, organisatorisch).
• Adviseren, faciliteren, monitoren en bewaken dat projectteams werken volgens het proces Integraal Veiligheidsmanagement (IVM), inclusief gebruik van modeldocumenten en sjablonen.
• Doorontwikkelen en verbeteren van het proces IVM volgens de Plan-Do-Check-Act-systematiek.
• Opstellen van richtlijnen, procedures en beheersinstrumenten.
• Uitvoeren van audits en het opstellen van verbeteradviezen.
• Opstellen van adviezen en plannen in het kader van de RI&E.
• Uitvoeren van werkplekinspecties samen met projectleiders.

Je taken hierbij zijn:

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid en meerjarenplannen.
• Coördineren van V&G-aspecten binnen de dagelijkse bedrijfsvoering.
• Monitoren en regelen dat medewerkers beschikken over de vereiste V&G-opleidingen, voorlichting en instructies (zoals VCA en GPI).
• Faciliteren of zelf geven van trainingen, toolboxmeetings en instructies (incl. bijhouden overzicht).
• Faciliteren en registreren van veilige arbeidsmiddelen en persoonlijke beschermingsmiddelen.
• Positief beïnvloeden van het veiligheidsbewustzijn en gedrag van medewerkers.
• Beheren van het interne meldpunt voor veiligheidsmeldingen en uitvoeren van trendanalyses op deze meldingen.
• Opzetten LMRA-tool.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: zo spoedig mogelijk.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Utrecht.
• Aantal uren: 24 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 09-08-26.