Adviseur PSIE (Prenatale Screening Infectieziekten en Erytrocytenimmunisatie)

Functie omschrijving

In het Integraal Zorgakkoord (IZA) staat dat er eind 2025 een goed functionerend en goed gevuld Persoonlijke gezondheidsomgeving (PGO) moet zijn. Een PGO is een website of app, waarin iedere burger zijn gezondheidsgegevens kan inzien, beheren en delen. Het doel van deze beweging is het bevorderen van meer regie over de eigen gezondheid voor de inwoners van Nederland. Uit een aantal IZA zorgsectoren worden inmiddels (basis)gegevens ontsloten, echter het is noodzakelijk om alle relevante zorggegevens te ontsluiten ook vanuit publieke instellingen. Hiervoor is het programma OGPI opgezet. Centrale doelstelling van het programma Ontsluiten Gezondheidsgegevens bij Publieke Instellingen (OGPI) is het zorgdragen dat wordt voldaan aan de toezegging van de minister; het ontsluiten van die gezondheidsgegevens richting PGO's die door publieke instellingen worden verzameld.

DI-CIO is op zoek naar een adviseur tbv de Prenatale Screening Infectieziekten en Erytrocytenimmunisatie (PSIE) binnen het programma OGPI. De doelstelling van het programma OGPI heeft onder andere betrekking op ontsluiting van gegevens van de screenings rondom de Prenatale Screening Infectieziekten en Erytrocytenimmunisatie (PSIE). Om de uiteindelijke ontsluiting te realiseren is een verkenning gestart naar PSIE. De PSIE-verkenning heeft inzicht gegeven in beschikbare gegevens, betrokken systemen en juridische, technische en ethische aspecten. Op grond van de verkenning en de inrichtingsprincipes zal worden gestart met het opstellen van een plan van aanpak voor de ontsluiting van gegevens van de PSIE naar het PGO. Hierin dienen de benodigde stappen om te komen tot ontsluiting te worden uitgewerkt. Om vervolgstappen te kunnen nemen en tegelijkertijd duidelijke randvoorwaarden te creëren waaraan voldaan moet worden, dient gebruik te worden gemaakt van meerdere Go/No Go-momenten, waarbij tenminste de dossierhoudende directie Publieke Gezondheid en RIVM betrokken zijn.

In het plan van aanpak dienen ten minste de volgende vervolgstappen te worden genomen:

• Juridische afstemming met juristen vanuit VWS directie Publieke Gezondheid, RIVM-RPO en RIVM/CPO om juridische bevindingen vanuit DI-CIO te bespreken, duidelijkheid te krijgen over zeggenschap, inzagerecht en privacy van gegevens tijdens en na de zwangerschap, en eventuele juridische aspecten in het implementatietraject te adresseren;
• Het uitwerken van het moment in het proces waarop laboratoriumuitslagen en -conclusies via een PGO voor de burger inzichtelijk worden gemaakt, in samenwerking met VWS, RIVM-RPO en RIVM/CPO, de RIVM-DVP-regiokantoren en de laboratoria;
• Het uitwerken van het beleidsstandpunt over de voorgenoemde ethische en maatschappelijke vraagstukken.

Vervolgens dient deze persoon ook het project te gaan leiden dat leidt tot de voornoemde ontsluiting van de PSIE. Als één van de adviseurs binnen dit PGO-programma speel je een cruciale rol in de integratie en implementatie van Persoonlijke Gezondheids Omgevingen (PGO) en het ontsluiten van gegevens rondom gezondheid bij Publieke Instellingen. Je werkt nauw samen met de betrokken stakeholders en draagt bij aan de digitale transformatie van de zorgsector door strategische visies praktisch toepasbaar te maken.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 18-05-26.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: The Hague.
• Aantal uren: 16 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 14-05-26.