Adviseur geo-informatie

Functie omschrijving

Functie

Adviseur Geo‑informatie (tijdelijk)

Je treedt op als kartrekker in nauwe samenwerking met de projectleider voor de inrichting van de beheerorganisatie en de implementatie van een kernregister en de transitie naar datacentrisch werken binnen het GIS‑domein.

Kernverantwoordelijkheden

Leiden van de inrichting van de beheerorganisatie voor GIS
Implementeren van een nieuw kernregister waarin functionele assets eenduidig, integraal en datacentrisch worden vastgelegd
Ontvlechten van bestaande procesregisters
Begeleiden van de transitie naar datacentrisch werken binnen de organisatie
Herontwerpen van processen, governance, rollen, verantwoordelijkheden en samenwerking
Ondersteunen bij overwegingen rondom (gedeeltelijke) onderbrenging van beheeractiviteiten in een Managed Services‑constructie en mogelijke samenwerking met andere waterschappen
Bijdragen aan de herziening van de Enterprise Agreement voor ArcGIS

Projectcontext

Je werkt op het snijvlak van data, technologie, organisatie en samenwerking en levert bijdrage aan de doorontwikkeling van het geo‑informatielandschap.

Functie eisen

Eisen

De voorgedragen kandidaat beschikt over een afgeronde relevante HBO of WO opleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, bedrijfskundige informatica, Geo-informatie/Geo-ICT of assetmanagement. Dit wordt tijdens de selectieprocedure gecontroleerd
De voorgedragen kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van GIS en geo-informatiesystemen, assetregistraties en/of assetdecomposities en assetintensieve organisaties met geografisch verspreide assets
De voorgedragen kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren van complexe analyses en het vertalen naar oplossingsrichtingen
De voorgedragen kandidaat heeft aantoonbare ervaring met datagedreven assetmanagement

Wensen

De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met het opzetten en implementeren van een (GIS) kernregister of centrale dataregistratie
De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met de transitie naar datacentrisch werken (processen, datasturing, datakwaliteit, governance)
De voorgedragen kandidaat schakelt effectief tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en maakt complexe vraagstukken begrijpelijk voor verschillende doelgroepen
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving
De aangeboden kandidaat is overtuigend en kan helder communiceren en rapporteren

Competenties

De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk, en sluit goed aan bij de situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een uitmuntend resultaat. De kandidaat overstijgt de verwachtingen
De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk en sluit over het algemeen goed aan bij de situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een goed resultaat. De kandidaat voldoet aan de verwachtingen
De aangeleverde informatie is niet altijd helder of begrijpelijk en of op meerdere onderdelen sluit deze minder goed aan bij de situatie van het Wetterskip. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er wat twijfels over het resultaat, maar niet onvoldoende
De aangeleverde informatie is vaak niet helder of begrijpelijk en/of op meerdere onderdelen sluit deze slecht aan bij de situatie bij het Wetterskip. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er grote twijfels over het resultaat

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
Snelle betaling.
Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: 01-07-26.
Looptijd: 12 maanden.
Locatie: Leeuwarden.
Aantal uren: 16 uur per week.
Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 21-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

Luuk Bindels

0636514614 Stuur email

Solliciteren

Cookies