Adviseur A

Functie omschrijving

Voor Gemeente Utrechtse Heuvelrug zijn wij op zoek naar een Adviseur A

Projectleider JVS Opdracht

Je neemt de leiding in het afstemmen, uitwerken en vastleggen van een passende governance voor het Jeugdvolgsysteem (JVS). Samen met de functioneel beheerders richt je processtructuren in en stabiliseer je de beheerorganisatie door een heldere rolverdeling tussen regionaal beheer, lokale key-users en beleidsmedewerkers.

De opdracht omvat de volgende onderdelen:

• Governancehandboek of samenwerkingsovereenkomst
  • Vastleggen van rolverdeling en bevoegdheden, inclusief:
    • taken en verantwoordelijkheden van lokale key-users;
    • taken en verantwoordelijkheden van het regionale beheerteam;
    • onderscheid in rollen en verantwoordelijkheden voor de verschillende producten binnen JVS;
    • inrichting van accounthouderschap en contractmanagement.
  • Uitwerking van overleg- en besluitvormingsstructuur, inclusief overlegvormen, besluitvormingsprocessen, escalatieroutes en verantwoordelijkheden binnen de governance.
• Advies beheerorganisatie
  • Opstellen van een advies over aanwezige hiaten binnen de beheerorganisatie en de kennis en expertise die nodig zijn om de organisatie toekomstbestendig in te richten.
  • Het advies vormt de basis om beschikbare middelen gericht en effectief in te zetten.
• Implementatie governance
  • Inrichten van de benodigde processtructuren.
  • Organiseren van de beheerorganisatie conform de vastgestelde governance.
  • Borgen van de samenwerking tussen regionaal beheer, lokale key-users en beleidsmedewerkers.

• Affiniteit met governancevraagstukken rondom informatievoorziening en systemen binnen onderwijsprocessen.
• Ervaring met het begeleiden van complexe processen waarin verschillende belangen samenkomen.
• Sterk conceptueel denkvermogen en het vermogen om strategische governance-uitgangspunten te vertalen naar praktische en uitvoerbare oplossingen.

• De uiteindelijke governance en samenwerking moeten uitvoerbaar zijn binnen de bestaande capaciteit van beleid en uitvoering.
• Er zijn incidentele middelen beschikbaar om de expertise van functioneel beheerders te vergroten en ondersteuning te bieden bij uitvoerende werkzaamheden.
• Bij het uitwerken van de governance en beheerorganisatie moet rekening worden gehouden met deze randvoorwaarden, zodat de gekozen inrichting duurzaam en uitvoerbaar is binnen de beschikbare capaciteit en middelen.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-09-26.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Doorn.
• Aantal uren: 16 uur per week.
• Contractvorm: Freelance.

Reageer direct!
De opdracht sluit 15-08-26.