Teamleider testmanagement & scrum masters - OM

Korte omschrijving

Functie omschrijving

Als teamleider Testmanagement en Scrum Masters combineer je personele en functionele aansturing. Je geeft leiding aan medior en senior testmanagers (17 FTE) en Scrum Masters (2 FTE). Daarnaast stuur je functioneel de GAT-vrijgave van releases en het ketentesten aan voor 12 ontwikkel- en beheersteams.

Je bent een meewerkend voorman/-vrouw: je combineert leidinggevende ervaring met inhoudelijke kennis van testen en Scrum. Je werkt samen met onder meer coördinatoren, informatieanalisten en collega’s van release- en managementteams.

• Personele aansturing: Je begeleidt, coacht en ontwikkelt medewerkers en teams. Je draagt bij aan werving, inwerken, beoordelen en een evenwichtige werkverdeling.
• Je stimuleert eigenaarschap, vakmanschap, kennisdeling, samenwerking en continue verbetering.
• Je bewaakt medewerkerbetrokkenheid en duurzame inzetbaarheid en zorgt voor een veilige, professionele werkomgeving.
• Functionele aansturing: Je bent verantwoordelijk voor het advies over deploymentvrijgave van releases en ondersteunt besluitvorming met inzicht in kwaliteitsrisico’s.
• Je zorgt voor tijdige en correcte rapportage over de testvoortgang en helpt kwaliteits- en implementatierisico’s te beperken.
• Je stimuleert verbetering en professionalisering van teststrategie, testmethodieken, testautomatisering en hulpmiddelen.
• Je bent opdrachtgever van het CI/CD-team en bevordert sterk Scrum Master-vakmanschap en een hoogwaardige Agile-cultuur.
• Je combineert continuïteit met het begeleiden van medewerkers en teams bij organisatieontwikkeling.

• Hbo-werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding en/of relevante werkervaring.
• Minimaal 1 jaar ervaring met personele aansturing.
• Minimaal 3 jaar ervaring met testmanagement, testautomatisering en kwaliteitsborging.
• Ervaring met de Agile/Scrum-werkwijze.
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen een complexe publieke organisatie of gereguleerde keten.

• Werkervaring in de strafrechtketen, bij voorkeur bij het Openbaar Ministerie of IVOM.
• Certificeringen zoals PSM I, SAFe, TMAP en ISTQB.
• Ervaring met CI/CD en DevOps.
• Ervaring in een coördinerende rol bij de voortbrenging van maatwerkapplicaties.
• Ervaring met de implementatie en kwaliteitsverbetering van testautomatisering, performancetesten, API-testen en integratietesten.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-12-26.
• Looptijd: 12 maanden.
• Locatie: Utrecht.
• Aantal uren: 36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 21-10-26.