Staatsbosbeheer

Sr. Procesmanager

Korte omschrijving

36-36 uur per week | 3 maanden (verlengbaar) | Reageren kan tot 28-09-26

Functie omschrijving

Voor Staatsbosbeheer zijn wij op zoek naar een Sr. Procesmanager

Functieomschrijving

Als Senior Procesmanager richt je het procesmanagement binnen Staatsbosbeheer verder in en beschrijf je processen. Je bent trekker van de werkgroep Procesmanagement en werkt onder de programmamanager Digitale Transformatie. Je werkt nauw samen met andere onderdelen van het programma en de lijnorganisatie en draagt de inrichting van procesmanagement en de tool Blue Dolphin over aan de lijnorganisatie.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Trekker werkgroep Procesmanagement: Je brengt betrokken disciplines en belanghebbenden samen, bewaakt samenhang, voortgang en prioritering.
  • Inrichting vakgebied Procesmanagement: Je ontwikkelt methodiek, structuur en werkwijze voor procesmanagement binnen de organisatie.
  • Procesbeschrijvingen: Je beschrijft, samen met betrokkenen, processen volgens het SiPOC- en BPMN-model; specifiek voor vastgoed, finance en terreinbeheer.
  • Acceptatie en draagvlak: Je zorgt dat procesbeschrijvingen gedragen worden door de betrokken teams.
  • Functionele sturing: Je geeft functioneel sturing aan procesmanagers en business analisten.
  • Rapportage en aanspreekpunt: Je bent aanspreekpunt voor de programmamanager Digitale Transformatie over voortgang, risico's en keuzes binnen Procesmanagement.
  • Opbouw en borging Blue Dolphin: Je bouwt en richt Blue Dolphin in als tool voor procesmanagement, legt vast hoe processen onderhouden moeten worden en verzorgt overdracht en borging naar de lijnorganisatie.
  • Samenwerking: Je werkt nauw samen met de Enterprise Architect en de trekker van Datagedreven werken.
Te leveren eindproducten
  • Werkende werkgroep Procesmanagement met heldere aansturing en voortgang
  • Procesarchitectuur en procesbeschrijvingen volgens het SiPOC-model en in BPMN
  • Ingerichte en geborgde omgeving voor Procesmanagement in Blue Dolphin
  • Overdrachtsdocumentatie voor duurzame borging naar de lijnorganisatie

Functie eisen

Eisen

  1. Ruime ervaring als (Senior) Procesmanager met het inrichten van procesmanagement binnen een organisatie
  2. Aantoonbare ervaring als trekker van een werkgroep of vergelijkbaar multidisciplinair samenwerkingsverband
  3. Aantoonbare ervaring met het beschrijven van processen volgens het SiPOC-model en BPMN-taal
  4. Aantoonbare ervaring met de opbouw en inrichting van Blue Dolphin, inclusief overdracht naar een lijnorganisatie
  5. Ervaring in (semi-)publieke uitvoeringsorganisaties met een sterke focus op operationele uitvoering
  6. Zsm beschikbaar

Competenties

  • Resultaatgericht: brengt structuur aan en levert procesbeschrijvingen en een geborgde Blue Dolphin-omgeving gestructureerd op
  • Sturend en trekkend: neemt eigenaarschap over de werkgroep en de aanpak, geeft functioneel richting en weet het team te enthousiasmeren
  • Verbindend: brengt procesmanagement, architectuur en datagedreven werken samen, en legt de verbinding tussen theorie en praktijk
  • Communicatie: schakelt moeiteloos tussen uitvoerende teams, Enterprise Architect, lijnorganisatie en programmamanagement
  • Materiedeskundig en hands-on: enthousiast en betrokken, met vakkennis die ze direct in de praktijk weet te brengen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 12-10-26.
  • Looptijd: 3 maanden.
  • Locatie: Amersfoort.
  • Aantal uren: 36-36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 28-09-26.

Sr. Procesmanager
Solliciteren