Stedin Groep

Senior Werkvoorbereider

Korte omschrijving

40 uur per week | 12 maanden (verlengbaar) | Reageren kan tot 22-09-26

Functie omschrijving

Voor Stedin Groep zijn wij op zoek naar een Senior Werkvoorbereider

Functie

Senior Werkvoorbereider Beheer, Onderhoud, Storing & Herstel – Hoogspanning (regio Utrecht)
Je bereidt en coördineert werkzaamheden aan hoogspanningsinstallaties en vervult een coachende, verbindende en coördinerende seniorrol. Je houdt overzicht over een regio, ondersteunt collega’s, signaleert knelpunten en draagt bij aan uniformiteit, kwaliteit en efficiency.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Voorbereiding: zorgdragen voor optimale voorbereiding van werkzaamheden inclusief planning, materiaalvoorziening, kostenramingen en benodigde documentatie.
  • Coördinatie & voortgang: coördineren van werkzaamheden, bewaken van voortgang en KPI’s, afstemmen met projectleiders en teamleiding.
  • Sparringpartner: fungeren als sparringpartner voor project- en teamleiders en collega’s, signaleren van verbeterkansen binnen processen.
  • Regiorol: overzicht houden over alles wat er speelt in de regio en waar nodig ondersteuning organiseren.
  • Ontwikkeling & kennisborging: bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het team, coachen en begeleiden van (nieuwe) medewerkers en ondersteunen bij werving en selectie.
Een dag als Senior Werkvoorbereider Hoogspanning
  • Beoordelen van herstelpunten en controleren van aanvragen op volledigheid, prioriteit en uitvoerbaarheid.
  • Weekstart: bespreken van voortgang, risico’s en verbeterkansen met collega-werkvoorbereiders.
  • Voorbereiden van werkzaamheden met planning, materiaal en documentatie.
  • Bezoek aan hoogspanningsstations voor afstemming met uitvoerende specialisten.
  • Dagelijkse bewaking van KPI’s en ondersteuning van collega’s bij inhoudelijke vraagstukken.
Werkomgeving

Je werkt deels vanuit huis, deels op locatie in Utrecht en bent regelmatig aanwezig op hoogspanningsstations.

Wie jij bent
  • Technisch inzicht met een sterk ontwikkeld organisatietalent en helikopterview.
  • Natuurlijke verbinder en coach; proactief en communicatief sterk.
  • In staat zowel operationeel als tactisch mee te denken en collega’s te begeleiden.
  • Belangrijke competenties: sturen, coachen, samenwerken, eigenaarschap en resultaatgerichtheid.
Opleiding en ervaring
  • Afgeronde mbo niveau 4- of hbo-opleiding, bij voorkeur elektrotechniek.
  • Meerdere jaren relevante ervaring als werkvoorbereider binnen een technische omgeving.
  • Ervaring met projectmatig werken en affiniteit met technische installaties.
  • Praktische ervaring met SAP of bereidheid dit snel eigen te maken.
  • Kennis van laag- en/of hoogspanningsinstallaties is een pré.
  • Ervaring met het aansturen, begeleiden en coachen van collega’s en met ketensamenwerking.
Arbeidsvorm

Deta-vast met kosteloze overname na 1 kalenderjaar.

Sollicitatieproces

Let op: VOG, screening en assessment maken deel uit van het sollicitatieproces.

Functie eisen

Eisen

  1. Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau aangevuld met minimaal een MBO4 opleiding in een technische richting (Elektrotechniek is een pré)
  2. Kandidaat heeft meerdere jaren relevante ervaring als werkvoorbereider binnen een technische omgeving (netbeheer, infra, petrochemie of de aannemerij)
  3. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen, begeleiden, coachen én verbinden van collega's
  4. Kandidaat heeft ervaring met projectmatig werken en affiniteit met technische installaties
  5. Kandidaat heeft een goed analytisch vermogen en is cijfermatig ook sterk
  6. Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!)

Wensen

  1. Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?

Competenties

  • Goed kunnen plannen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibele instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Proactief
  • Luistervaardig

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-11-26.
  • Looptijd: 12 maanden.
  • Locatie: De Meern.
  • Aantal uren: 40 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 22-09-26.

Senior Werkvoorbereider
Solliciteren