Senior Testmanager | BLAU Bemiddeling

Korte omschrijving

36 uur per week | 5 maanden (verlengbaar) | Reageren kan tot 07-10-26

Functie omschrijving

Voor Kadaster zijn wij op zoek naar een Senior Testmanager

Functie

Senior Testmanager

Rolomschrijving

Als Senior Testmanager ben je verantwoordelijk voor het opzetten, inrichten en aansturen van het testproces binnen de projecten ERP Core en KOSMO. Je zorgt voor een gestructureerde en effectieve testaanpak waarmee de kwaliteit, betrouwbaarheid en gereedheid van processen, applicaties en systeemkoppelingen worden geborgd.

Je opereert proactief en bent een volwaardige sparringpartner voor programmamanagement, projectleiders en andere stakeholders. Je signaleert risico’s, bewaakt voortgang en adviseert over testresultaten en kwaliteitsvraagstukken. Succes vraagt om een verbindende persoonlijkheid die samenwerking stimuleert, een hands-on mentaliteit en bestuurlijke stevigheid om kritische inzichten en risico’s tijdig en helder bespreekbaar te maken.

Ervaring binnen de (semi-)overheid is essentieel; je begrijpt de dynamiek van publieke organisaties en hebt oog voor publieke verantwoording, politieke sensitiviteit en het samenwerken met meerdere stakeholders.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

Salesforce
SAP (o.a. FICO)
Azure Integratieplatform
AFAS
Databricks
Power BI
Agile / SAFe
CI/CD
Testautomatisering en testmanagement tooling
TMAP / ISTQB-methodieken

Taken en verantwoordelijkheden

Ontwikkelen en onderhouden van de integrale teststrategie en testaanpak voor de programma’s ERP Core (AFAS) en KOSMO (Salesforce).
Inrichten en beheren van testomgevingen en testtooling, met aandacht voor privacy-, security- en kwaliteitskaders.
Regie voeren op voorbereiding, planning, uitvoering en afronding van alle testactiviteiten, waaronder integratie-, keten-, migratie- en acceptatietesten.
Bewaken van voortgang, kwaliteit, risico’s en afhankelijkheden binnen het testdomein en tijdig escaleren waar nodig.
Zorgdragen voor realisatie van randvoorwaarden die noodzakelijk zijn voor een effectief en efficiënt testproces.
Aansturen, coachen en ontwikkelen van het testteam en zorgen voor adequate bezetting, zowel kwalitatief als kwantitatief.
Verankeren van de testaanpak binnen de programmaorganisatie en stimuleren van continue kwaliteitsverbetering op basis van testresultaten en evaluaties.
Opbouwen en onderhouden van effectieve samenwerkingsrelaties met projectteams, lijnorganisatie en externe ketenpartners.
Rapporteren over testvoortgang, kwaliteit, risico’s en bevindingen aan programmamanagement, projectleiders en andere stakeholders.
Adviseren over acceptatie-, vrijgave- en go-livebesluiten op basis van objectieve testresultaten en kwaliteitscriteria.

Functie eisen

Eisen

De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
De kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als Testmanager
De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Testmanager binnen SAP-omgevingen
De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheids- of semi-overheidsorganisatie
De kandidaat beschikt over academisch werk- en denkniveau
De kandidaat heeft kennis op het niveau van TMAP Professional Advanced, TMAP Organizing Quality at Scale of ISTQB Advanced Test Management
De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met Agile/SAFe én traditionele projectmethodieken (waterval/V-model)
De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met CI/CD, testautomatisering en testmanagement tooling
De kandidaat beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift
De kandidaat toont aantoonbaar ervaring in het adviseren van management en stakeholders binnen complexe programmaomgevingen

Wensen

Relevante ervaring binnen (semi)overheidsorganisaties met het opbouwen en onderhouden van effectieve samenwerkingsrelaties met projectteams, lijnorganisatie en externe ketenpartners, passend bij een organisatie als het Kadaster
Relevante en recente ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van de integrale teststrategie en testaanpak voor de programma’s

Competenties

Verbindend leiderschap
Organisatiesensitiviteit
Overtuigingskracht
Resultaatgerichtheid
Analytisch vermogen
Besluitvaardigheid
Samenwerkingsgerichtheid
Initiatief
Communicatieve vaardigheid
Onafhankelijke oordeelsvorming

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
Snelle betaling.
Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: 02-11-26.
Looptijd: 5 maanden.
Locatie: Arnhem.
Aantal uren: 36 uur per week.
Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 07-10-26.