Korte omschrijving
32-40 uur per week | 6 maanden (verlengbaar) | Reageren kan tot 21-10-26Functie omschrijving
Voor Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Senior Test Transformation Lead – Oracle FusionTest Transformation Lead Over de functie
Als Test Transformation Lead ben je expert op het gebied van testmanagement en testautomatisering. Je begeleidt beheer- en ontwikkelteams bij veranderingen en helpt de organisatie de teststrategie, testaanpak en het testlandschap fundamenteel te herijken.
De organisatie gebruikt Oracle Fusion als financieel administratief platform. Omdat Oracle ieder kwartaal nieuwe cloudreleases levert, zijn regressietesten, impactanalyses en kwaliteitsborging belangrijk. De opdracht gaat verder dan het optimaliseren van de huidige testautomatisering met Tricentis Tosca: je onderzoekt en implementeert de meest effectieve testaanpak.
Je implementeert verbeteringen structureel binnen DevOps-teams, met als doel de kwaliteit te verhogen, doorlooptijden te verkorten en de beheerlast van testen substantieel te verminderen.
Jouw profielJe combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en voert zelfstandig de regie. Met je adviesvaardigheden neem je de organisatie mee in de verandering. Je bent inhoudelijk expert en weet zowel management als DevOps-teams te overtuigen. Je werkt doelgericht en pragmatisch, met aantoonbare resultaten.
Wat je meebrengt- Een afgeronde hbo-opleiding.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in testmanagement en testautomatisering.
- Minimaal 2 jaar werkervaring met Oracle Fusion-modules, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
- Ervaring als lead met het begeleiden van minimaal één testtransformatie binnen een SaaS- en PaaS-omgeving.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het begeleiden van verandertrajecten binnen beheer- en ontwikkelteams, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
- Werkervaring met de DevOps-testcyclus.
- Werkervaring met CI/CD-integraties.
- Werkervaring met geautomatiseerde regressietesten.
- Minimaal 1 jaar werkervaring binnen de publieke sector, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
- Werkervaring met Oracle Cloud Test Automation-oplossingen.
- Een TMAP- of ISTQB Advanced-certificering.
- Een SAFe Agile- of vergelijkbare Agile-certificering.
Functie eisen
Eisen
- Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen testmanagement en testautomatisering
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met Oracle Fusion modules in de afgelopen 5 jaar
- Je hebt minimaal 1 testtransformatie als lead begeleid binnen SaaS en PaaS-omgeving
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het begeleiden van verandertrajecten binnen beheer en ontwikkelteams in de afgelopen 5 jaar opgedaan
- Je hebt werkervaring met DevOps testcyclus
- Je hebt werkervaring met CI/CD-integraties
- Je hebt werkervaring met geautomatiseerde (regressie)testen
Wensen
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring binnen de publieke sector, opgedaan inde afgelopen 5 jaar
- Je hebt werkervaring met Oracle Cloud Test Automation-oplossingen
- Je hebt TMAP of ISTQB Advanced certificering
- Je hebt SAFE Agile of vergelijkbare Agile-certificeringen
Competenties
- Als Test transformatie lead kan je strategisch denken én operationeel uitvoeren
- Je bent een self-starter die zelfstandig opereert
- Je bent in staat de organisatie mee te nemen in de verandering door je sterke adviesvaardigheden
- Je bent communicatief vaardig
- Je bent in staat zowel management als DevOps-teams te overtuigen
- Je bent doelgericht
- Je werkt pragmatisch
- Je levert aantoonbare resultaten
Bedrijfsprofiel
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 02-11-26.
- Looptijd: 6 maanden.
- Locatie: Rotterdam.
- Aantal uren: 32-40 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 21-10-26.