Gemeente Pijnacker-Nootdorp

Senior projectmanager Gebiedsontwikkeling

Korte omschrijving

36 uur per week | 6 maanden (verlengbaar) | Reageren kan tot 16-08-26

Functie omschrijving

Voor Gemeente Pijnacker-Nootdorp zijn wij op zoek naar een Senior projectmanager Gebiedsontwikkeling

Functie

Als senior projectmanager ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van projecten en het behalen van bestuurlijke en maatschappelijke doelen.

Verantwoordelijkheden
  • Leidinggeven: aan projectteams en integraal sturen op tijd, geld, kwaliteit en risico’s.
  • Vertalen van beleid: beleidsdoelen omzetten naar concrete en realiseerbare projecten.
  • Bewaken van samenhang: tussen projecten en bredere gemeentelijke opgaven.
  • Stakeholdermanagement: verbinden van interne en externe stakeholders en creëren van draagvlak.
  • Politiek-bestuurlijke omgeving: opereren binnen en omgaan met tegengestelde belangen.
  • Netwerken: onderhouden van relevante netwerken.
Projecttypen
  • Gebiedsontwikkelingen: realisatie van woningbouw en bedrijventerreinen.
  • Infrastructurele projecten: realisatie van infrastructurele werken.
  • Energietransitie: aansturen van projecten, inclusief ontwikkeling en inpassing van energie-infrastructuur (zoals midden-/hoogspanningsstations).
Daarnaast
  • Professionalisering: bijdragen aan de professionalisering van projectmatig werken.
  • Omgevingswet: werken binnen projecten onder de Omgevingswet.

Functie eisen

Eisen

  1. In het bezit van een geldige beroeps- of bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering
  2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen het ruimtelijk domein, binnen een gemeentelijke organisatie
  4. Beschikbaar per 1 september 2026 voor 36 uur per week

Wensen

  1. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager binnen het ruimtelijk domein van een gemeente
  2. Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkelingsprojecten waarbij participatie heeft plaatsgevonden op het participatieniveau meebeslissen
  3. Aantoonbare werkervaring met een infrastructureel project waarbij dijkverzwaring is gecombineerd met een stedenbouwkundige herinrichting van een bestaande wegenstructuur
  4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projecten binnen de energietransitie met ten minste de volgende elementen: energie-infrastructuur (zoals midden-/hoogspanningsstations); samenwerking met netbeheerders; omgaan met netcongestie
  5. Aantoonbare werkervaring met het verbeteren of professionaliseren van werkprocessen binnen het fysieke domein
  6. Afgeronde wo opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, planologie, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar
  7. Afgeronde opleiding op het gebied van Lean werken of aantoonbare toepassing

Competenties

  • Sterke projectregie
  • Sterke procesregie
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Resultaatgericht
  • Besluitvaardig
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Verbindend
  • Overtuigend
  • Stressbestendig
  • Proactief
  • Zelfstandig
  • Groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • Enthousiast
  • Inspirerend

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-09-26.
  • Looptijd: 6 maanden.
  • Locatie: Pijnacker-Nootdorp.
  • Aantal uren: 36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 16-08-26.

Senior projectmanager Gebiedsontwikkeling
Solliciteren