Korte omschrijving

32-36 uur per week | 12 maanden (verlengbaar) | Reageren kan tot 04-10-26

Functie omschrijving

Voor Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Senior Java Developer

Functie

Senior Java Developer. Je ontwerpt, ontwikkelt en onderhoudt backend-oplossingen en integraties voor een bestaande applicatie.

Werkzaamheden
  • Ontwikkelen en onderhouden van Java-applicaties.
  • Ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten met Spring Boot.
  • Ontwikkelen en onderhouden van maatwerkplugins.
  • Integreren van applicaties met OpenZaak en andere gemeentelijke systemen.
  • Ontwikkelen van cloud-native Java-oplossingen op Microsoft Azure.
  • Ontwerpen en realiseren van asynchrone communicatie en integraties.
  • Onderhouden en optimaliseren van bestaande software.
  • Schrijven van geautomatiseerde tests en deelnemen aan code reviews.
  • Opstellen en onderhouden van technische documentatie.
Samenwerking

Je werkt nauw samen met architecten, product owners en andere ontwikkelaars om hoogwaardige oplossingen te realiseren.

Belangrijke technologieƫn en ervaring

Hoofdzakelijk: Java, Spring Boot.
Daarnaast: ervaring met OpenZaak, cloud-native ontwikkeling op Microsoft Azure en het realiseren van betrouwbare asynchrone integraties.

Functie eisen

Eisen

  1. De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als Java Developer
  2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met Spring Boot
  3. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring met OpenZaak, ZGW API's en OpenAPI (Swagger)
  4. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkvaring met Microsoft Azure, waaronder het ontwikkelen en beheren van cloud-native Java-applicaties met Azure App Services, Azure Function Apps en andere Azure PaaS-diensten
  5. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met asynchrone communicatie en event-driven architecturen
  6. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring met Common Ground bij een grote gemeentelijke organisatie
  7. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau
  8. De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beƫindigd en de offerte terzijde gelegd

Wensen

  1. De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring met Camunda. Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv
  2. De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring binnen het publieke domein, bij voorkeur bij 1 van de G4 gemeenten. Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv
  3. De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring met Python Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv

Competenties

  • Analytisch vermogen Gevorderd niveau
  • Resultaatgerichtheid Gevorderd niveau
  • Samenwerken Gevorderd niveau
  • Kwaliteitsgerichtheid Gevorderd niveau
  • Verantwoordelijkheid Gevorderd niveau
  • Initiatief Gevorderd niveau

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 26-10-26.
  • Looptijd: 12 maanden.
  • Locatie: Amsterdam.
  • Aantal uren: 32-36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 04-10-26.

Senior Java Developer