Gemeente Rijswijk

Senior beleidsmederwerker Wegen

Korte omschrijving

20 uur per week | 12 maanden (verlengbaar) | Reageren kan tot 11-10-26

Functie omschrijving

Voor Gemeente Rijswijk zijn wij op zoek naar een Senior beleidsmederwerker Wegen

Functieomschrijving

Als Senior Beleidsmedewerker Wegbeheer draag je bij aan een toekomstbestendige openbare ruimte. Je combineert technische kennis met tactisch inzicht en vertaalt data en inspectieresultaten naar beleid en realistische onderhoudsplannen. Je werkt op het snijvlak van beleid, beheer en uitvoering en levert slimme, duurzame oplossingen om gemeentelijke infrastructuur veilig, functioneel en goed onderhouden te houden. Je draagt bij aan CO2-reductie, circulariteit en andere innovatieve toepassingen binnen je vakgebied.

Verantwoordelijkheden
  • Opstellen en actualiseren: beleidskaders voor wegen.
  • Beheer- en onderhoudsplanning: opstellen van meerjarige beheer-, onderhouds- en uitvoeringsplannen voor wegen.
  • Data-analyse: analyseren van beheerdata en vertalen van cijfers naar sturingsinformatie voor bestuur en management, inclusief bijdrage aan de P&C-cyclus.
  • Innovatie toepassen: inzetten van innovatieve en duurzame oplossingen gericht op CO2-reductie en circulariteit.
  • Samenwerking: intensief samenwerken met collega’s binnen gerelateerde vakgebieden om plannen ook buiten de kaart zichtbaar te laten worden.
  • Adviesfunctie: optreden als adviseur over civieltechnische vraagstukken in de fysieke leefomgeving, zoals vergunningen, de Omgevingswet en inrichting van de openbare ruimte.
Op te leveren resultaten
  • Rapport: kwalitatieve staat van alle wegen en paden in de gemeente Rijswijk.
  • Programma: een programma voor klein- en grootschalig elementenonderhoud.
  • Beheerplan: een volledig en onderbouwd meerjarig Beheerplan Wegen.
Vereiste kennis en vaardigheden
  • Technische kennis van wegenbeheer en civieltechnische vraagstukken.
  • Tactisch inzicht in beheer- en onderhoudsprocessen.
  • Analytische vaardigheden voor omzetten van data naar sturingsinformatie.
  • Innovatiegericht denken en toepassen van duurzame oplossingen (CO2-reductie, circulariteit).
  • Adviesvaardigheden op het gebied van vergunningen, Omgevingswet en inrichting openbare ruimte.

Functie eisen

Eisen

  1. Aantoonbare afgeronde civieltechnische opleiding op minimaal mbo 4 niveau
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het werkveld wegbeheer bij een gemeente
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het opstellen van meerjarige beheer- en onderhoudsplannen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
  4. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als opdrachtgever of gedelegeerd opdrachtgever van civieltechnische onderhouds- en vervangingsprojecten. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject

Wensen

  1. Aantoonbare afgeronde civielteschnische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met hget beheer van Wegen bij een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
  3. Aantoonbare werkerbaring met circulair hergebruik, CO2-reductie, duurzame infrastructuur of innovatieve toepassingen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
  4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het werkveld wegbeheer bij een gemeente
  5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het opstellen van meerjarige beheer- en onderhoudsplannen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
  6. Aantoonbare werkervaring met CROW-systematiek en wegbeheerdata. Benoem dit duidelijk in de offerte
  7. Aantoonbare werkervaring met zowel CROW-systematiek als beheersystemen zoals GBI/Gisib
  8. Aantoonbare werkervaring met zowel CROW-systematiek
  9. Geen aantoonbare werkervaring

Competenties

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Tactisch
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Plannen en organiseren

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-10-26.
  • Looptijd: 12 maanden.
  • Locatie: Rijswijk.
  • Aantal uren: 20 uur per week.
  • Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 11-10-26.

Senior beleidsmederwerker Wegen
Solliciteren