Senior adviseur AI Beleid - EZK

Korte omschrijving

Functie omschrijving

• Je fungeert als liaison naar de Taskforce AI: je verbindt de kaderstellende rol van het Office met de ontwikkelende en uitvoerende rol van de Taskforce. Je houdt de Taskforce aangehaakt bij relevante beleidsontwikkelingen en kaders, en brengt signalen en aandachtspunten vanuit de Taskforce in bij het team, zodat beleid en kaders aansluiten op wat er in de praktijk nodig is om de juiste resultaten te kunnen leveren.
• Je draagt bij aan het realiseren van benodigd beleid en kaders op het AI-domein, zodat de organisatie verantwoord en effectief met AI kan werken.
• Je adviseert management en bestuurders op het AI-domein, zowel gevraagd als ongevraagd, en weet complexe materie begrijpelijk te maken voor een bestuurlijk publiek.
• Je volgt (inter)departementale en maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van AI en adviseert het team en de organisatie over de betekenis daarvan.
• Je denkt mee bij de ontwikkeling van de concernbrede AI-strategie en levert een inhoudelijke bijdrage vanuit je expertise op het gebied van AI-beleid. Je werkzaamheden zijn bijdragend en voorbereidend van aard: je versterkt de lopende beleidsontwikkeling en zorgt voor continuïteit, maar bouwt geen zelfstandig, meerjarig eigenaarschap op over dossiers. Overdracht aan de vaste senior beleidsadviseur die parallel wordt geworven, is onderdeel van je opdracht.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het snijvlak van data, algoritmen en AI, in een beleidsmatige of adviserende rol binnen de publieke sector.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met het ontwikkelen van beleid, kaders of strategische adviezen op het gebied van data en/of AI.
• Minimaal een aantoonbaar afgeronde wo-opleiding.

• Aantoonbare kennis van de AI-verordening en aanpalende wet- en regelgeving op het gebied van data en digitalisering.
• Kennis van de rijksbrede context waarin AI-beleid en -kaders tot stand komen, waaronder relevante gremia en interministeriële samenwerking.
• Ervaring met het adviseren van bestuurders en management zowel schriftelijk als mondeling in een complexe organisatorische of politieke omgeving.
• Aanvullende scholing of certificering op het gebied van AI-governance, AI-ethiek of de AI-verordening.
• WO-opleiding in een richting relevant voor data, algoritmen of AI-beleid (bijvoorbeeld bestuurskunde, rechten, data science, kunstmatige intelligentie of vergelijkbaar).

• Analytisch sterk: doorziet complexe vraagstukken snel en weet hoofd- van bijzaken te scheiden.
• Bestuurlijk en organisatiesensitief: leest de omgeving goed en navigeert effectief in complexe bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Zelfstandig en snel inzetbaar: komt door relevante ervaring snel op stoom binnen een nieuwe organisatie en een tijdelijke opdracht.
• Verbindend: weet kaderstellende en uitvoerende partijen bij elkaar te brengen en te laten samenwerken, zonder de scherpte van het eigen advies te verliezen.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 02-11-26.
• Looptijd: 5 maanden.
• Locatie: The Hague.
• Aantal uren: 36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 13-10-26.