Korte omschrijving
36-36 uur per week | 2 maanden (verlengbaar) | Reageren kan tot 03-09-27Functie omschrijving
Voor Gemeente Arnhem zijn wij op zoek naar een Projectmanagement ondersteunerFunctieomschrijving
In deze rol ondersteun je projectleiders, teamleiders en medewerkers op het gebied van resourcemanagement en projectmatig werken. Je bewaakt de voortgang, signaleert knelpunten, doet voorstellen voor oplossingen en houdt de administratie nauwkeurig bij. Je denkt actief mee over procesverbeteringen, helpt werkprocessen te structureren en draagt bij aan de ontwikkeling en het onderhoud van tools voor resource- en portfoliomanagement. Daarnaast vervang en ondersteun je collega’s waar nodig en werk je nauw samen met het PMO-team.
Belangrijkste taken- Resourceplanning en administratie: tijdig signaleren van knelpunten, oplossingen aandragen en administratie bijhouden.
- Procesverbetering: meehelpen processen rondom resourcemanagement en projectmanagement verbeteren en structureren.
- Ondersteunen en adviseren: administratieve, inhoudelijke en communicatieve ondersteuning van projectleiders; gevraagd en ongevraagd advies geven.
- Tools ontwikkelen: bijdragen aan ontwikkeling en onderhoud van tools voor resource management, portfoliomanagement en projectmatig werken.
- Samenwerken en vervangen: ondersteuning en vervanging van collega’s en nauwe samenwerking binnen het PMO-team.
- Werk- en denkniveau: afgeronde hbo-opleiding; ervaring met of interesse in projectmatig werken.
- Methodieken: kennis van PRINCE2 en/of Scrum is een pré.
- Nauwkeurig en detailgericht: nauwkeurige werkwijze en comfortabele vaardigheden in Excel.
- Leergierig en open voor feedback: bereid tot ontwikkeling en het ontvangen van feedback.
- Proactief en ondernemend: neemt initiatief, werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.
- Communicatief sterk: motiveert mensen, schakelt tussen verschillende niveaus en werkt goed samen.
- Affiniteit met ICT: kennis van of interesse in ICT is een pluspunt.
- Persoonlijke drijfveren: verbinden van mensen en verbeteren van processen; behoud van overzicht in een dynamische omgeving.
Functie eisen
Wensen
- Kennis van PRINCE2 en/of Scrum is mooi meegenomen
- Affiniteit met ICT: kennis van of interesse in ICT is een pluspunt
Competenties
- Gedreven professional die zowel nauwkeurig werkt als het overzicht weet te behouden in een dynamische omgeving
- Nauwkeurig en detailgericht: je hebt oog voor detail, werkt zorgvuldig en voelt je helemaal thuis in Excel
- Leergierig en open voor feedback: je wilt jezelf ontwikkelen, staat open voor feedback en grijpt kansen om bij te leren
- Proactief en ondernemend: je neemt graag initiatief, pakt zaken zelfstandig aan en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen
- Communicatief sterk: je weet mensen te motiveren, schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en werkt goed samen met anderen
- Mensen verbinden en processen verbeteren zijn voor jou de belangrijkste drijfveren
Bedrijfsprofiel
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: zo spoedig mogelijk.
- Looptijd: 2 maanden.
- Locatie: Arnhem.
- Aantal uren: 36-36 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 03-09-27.