Korte omschrijving

32-32 uur per week | 12 maanden (verlengbaar) | Reageren kan tot 21-10-26

Functie omschrijving

Voor Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Projectleider Realisatie

Titel Projectleider Realisatie Rolomschrijving Je voert regie en draagt verantwoordelijkheid voor het daadwerkelijk realiseren van fijnontwerpen binnen organisatieontwikkelopgaves. Realisatie omvat activiteiten om concrete, functionerende structuren, processen, functies en middelen in te richten. Verantwoordelijkheden
  • Sturen op realisatie van fijnontwerpen en opleveren van werkende oplossingen.
  • Regievoeren over deelprojecten en waarborgen van samenhang en kwaliteit over deelprojectgrenzen heen.
  • Adviseren over bestuurlijke dilemma's en prioritair stellen binnen projecten.
  • Objectief escaleren wanneer voortgang of kwaliteit onder druk staat.
  • Zorgen voor overdracht van kennis, methodieken en governance naar de reguliere organisatie.
Vereiste kennis en vaardigheden
  • Aantoonbare ervaring met projectleiderschap.
  • Ervaring met het realiseren van organisatieontwikkeltrajecten, inclusief een HRM-component.
  • Bij voorkeur inzicht in het speelveld van de politie en samenwerking/afstemming met relevante stakeholders.
Bijzondere positionering Je vervult een tijdelijke, onafhankelijke rol en opereert buiten de hiërarchische lijnorganisatie. Deze positie stelt je in staat om organisatiebelangen integraal af te wegen, onafhankelijk te adviseren en deelprojectoverstijgend te sturen. Doel van de opdracht Het professionaliseren van organisatieontwikkeling zodat deze duurzaam wordt ingebed in de reguliere bedrijfsvoering. Het uiteindelijke doel is dat veranderen onderdeel wordt van de reguliere organisatie, intern verandervermogen wordt ontwikkeld en de organisatie blijvend adaptief kan inspelen op maatschappelijke en landelijke ontwikkelingen.

Functie eisen

Eisen

  1. Je opereert op het snijvlak van organisatieontwikkeling en verandermanagement en bent een stevige gesprekspartner voor directie, lijn/operatie en eventueel medezeggenschap
  2. Je houdt overzicht en schakelt snel binnen de organisatie. Je creëert draagvlak en betrokkenheid en houdt koers ondanks tegenslagen
  3. Werken met deadlines en uiteenlopende belangen gaat je goed af. Je verbindt verschillende disciplines en stimuleert eigenaarschap binnen het projectteam
  4. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en kunt gemakkelijk schakelen tussen gesprekspartners op tactisch en strategisch niveau
  5. Je hebt aantoonbare ervaring als projectmanager in een vergelijkbare (publieke) organisatie
  6. Je hebt kennis van- en ervaring met inrichtings- en organisatieontwikkelingsvraagstukken en reorganisatietrajecten
  7. Geen klassiek corporate projectmanagerprofiel dat vooral op afstand stuurt: gezocht wordt een meewerkend projectleider die zelf plannen en bestuurlijke producten opstelt, acties organiseert en knelpunten oplost
  8. Aantoonbare ervaring met de implementatie en realisatie van complexe organisatieveranderingen binnen een grote organisatie (richtlijn: meer dan 2.000 medewerkers); bij voorkeur binnen de overheid, politie of een andere politiek-bestuurlijke uitvoeringsorganisatie

Wensen

  1. Bij voorkeur iemand die goed thuis is in het speelveld van de politie, de werking binnen eenheden en de samenwerking en afstemming met stakeholders binnen het PDC
  2. Ervaring met reorganisatietrajecten, medezeggenschap, besluitvorming en samenwerking met HR, Control, IV, Facilitair en andere bedrijfsvoeringsdisciplines is een belangrijke pré

Competenties

  • (Schriftelijke) communicatievaardigheden
  • Plannen en organiseren
  • Helicopterview
  • Stakeholdermanagement
  • Beïnvloedingskracht
  • Samenwerken
  • Resultaatgericht
  • Veranderkundig inzicht

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-12-26.
  • Looptijd: 12 maanden.
  • Locatie: Driebergen-Rijsenburg.
  • Aantal uren: 32-32 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 21-10-26.

Projectleider Realisatie