Projectleider Realisatie

Korte omschrijving

Functie omschrijving

Projectleider Realisatie

Als Projectleider Realisatie ben je verantwoordelijk voor het daadwerkelijk realiseren van fijnontwerpen binnen de eenheid. Je richt concrete, functionerende structuren, processen, functies en middelen in, met een stevig HRM-component. Je bent een meewerkend projectleider die plannen en bestuurlijke producten opstelt, acties organiseert en knelpunten oplost.

• Regie voeren op complexe verander- en ontwikkeltrajecten en verantwoordelijkheid voor implementatie.
• Opstellen van (besluitvormings)producten zoals plan van aanpak en reorganisatieplan.
• Begeleiden van de uitvoering van organisatiewijzigingen en bewaken van planning, voortgang en kwaliteit.
• Signaleren en tijdig escaleren van risico's en knelpunten in afstemming met de programmamanager.
• Samenwerken met organisatieadviseurs, HR, communicatie, bestuursondersteuning en andere bedrijfsvoeringsdisciplines.
• Zorgdragen voor administratieve afhandeling en overdracht, borging en versterking van eigenaarschap in de lijn.

• Opleiding: HBO-bachelor of gelijkgesteld via EVC. Alternatief: minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau (aan te tonen met cv en functieomschrijving/vacaturetekst).
• Aantoonbare ervaring met implementatie/realisatie van complexe organisatieveranderingen in grote organisaties (richtlijn: >2.000 medewerkers); bij voorkeur binnen overheid, politie of politiek-bestuurlijke uitvoeringsorganisatie.
• Ervaring met reorganisatietrajecten, medezeggenschap/besluitvorming en samenwerking met HR, Control, IV en facilitair.
• Hands-on, flexibel, resultaatgericht en samenwerkingsgericht; effectief bij veranderende omstandigheden en tegengestelde belangen.
• Organisatiesensitiviteit, politieke/bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om op tactisch en strategisch niveau te schakelen.
• Vaardigheden: (schriftelijke) communicatie, plannen en organiseren, helicopterview, stakeholdermanagement, beïnvloedingskracht, samenwerken, resultaatgerichtheid en veranderkundig inzicht.

Je vervult een tijdelijke, onafhankelijke rol buiten de hiërarchische lijnorganisatie. Vanuit die positie stuur je deelprojectoverstijgend op kwaliteit en samenhang, adviseer je bestuurlijk onafhankelijk en draag je bij aan het duurzaam inbedden van organisatieontwikkeling in de reguliere bedrijfsvoering.

• Locatie: Driebergen-Rijsenburg (voornamelijk Hoofdstraat).
• Kantoordagen: maandag, dinsdag en donderdag.
• Beschikbaarheid: 24–32 uur per week.

• Functieschaal: 11, Bedrijfsvoeringspecialist C

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: zo spoedig mogelijk.
• Looptijd: 13 maanden.
• Locatie: Amsterdam.
• Aantal uren: 32-32 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 21-10-26.