Gemeente Westland

Projectleider Huisvesting

Korte omschrijving

32 uur per week | 6 maanden (verlengbaar) | Reageren kan tot 08-10-26

Functie omschrijving

Voor Gemeente Westland zijn wij op zoek naar een Projectleider Huisvesting

Functie

Interim Projectleider die de dagelijkse leiding en aansturing verzorgt van het team FSO (circa 20 medewerkers).

Taken en verantwoordelijkheden
  • Leiding: Integraal leidinggeven aan het team; verantwoordelijk voor operationele en tactische aansturing van medewerkers.
  • Sturing en voortgang: Deelnemen aan reguliere managementoverleggen, bewaken van voortgang en verantwoording afleggen binnen de lijnorganisatie.
  • Projectbegeleiding: Begeleiden van wijzigingsverzoeken rond beveiliging en herinrichting van gemeentehuizen; optreden als gedelegeerd opdrachtgever en afstemmen met interne stakeholders en betrokken projectpartijen.
  • Implementatie collegevervoer: Coördineren van het traject rondom het collegevervoer, afstemming met betrokken partijen en borging van een zorgvuldige implementatie.
Scope

Het team FSO is verantwoordelijk voor een breed pakket aan facilitaire en ondersteunende werkzaamheden, waaronder programma huisvesting, verbouwing en facilitair beheer.

Samenwerking

Je werkt samen met collega-managers, directie, interne opdrachtgevers en overige betrokken stakeholders.

Functie eisen

Eisen

  1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als integraal leidinggevende van een team met minimaal 15 medewerkers
  2. Aantoonbare werkervaring als interim Projectleider binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie
  3. Aantoonbare werkervaring als interim Projectleider met facilitaire dienstverlening, huisvesting of bedrijfsvoering
  4. Aantoonbare werkervaring met verandervraagstukken, organisatieontwikkeling of implementatietrajecten binnen een publieke organisatie

Wensen

  1. Aantoonbare werkervaring met aanbestedingstrajecten en contractimplementaties
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als interim Projectleider met facilitaire dienstverlening, huisvesting of bedrijfsvoering binnen een gemeentelijke organisatie
  3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van facilitaire dienstverlening, huisvesting, contractmanagement, BHV-organisaties en/of arbodienstverlening
  4. Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding, coördinatie of aansturing van huisvestings-, verbouwings-, herinrichtings- en/of beveiligingsprojecten
  5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Competenties

  • Leiderschap: Geeft duidelijk richting, stelt prioriteiten en weet medewerkers te motiveren en te begeleiden bij veranderingen
  • Organisatiesensitiviteit: Navigeert effectief binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en houdt rekening met uiteenlopende belangen
  • Verbindend vermogen: Bouwt gemakkelijk relaties op en bevordert samenwerking tussen medewerkers, management, bestuur en externe partijen
  • Besluitvaardigheid: Neemt tijdig onderbouwde besluiten en creëert duidelijkheid in complexe situaties
  • Resultaatgerichtheid: Stuurt actief op voortgang, kwaliteit en afgesproken doelstellingen
  • Verandermanagement: Weet ontwikkelingen en veranderingen binnen teams en organisaties zorgvuldig te begeleiden en te implementeren
  • Omgevingsbewustzijn: Herkent bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen en vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: zo spoedig mogelijk.
  • Looptijd: 6 maanden.
  • Locatie: Westland.
  • Aantal uren: 32 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 08-10-26.

Projectleider Huisvesting
Solliciteren