Projectleider

Korte omschrijving

Functie omschrijving

Inzet: 16–24 uur per week

Je leidt de planning- en controlcyclus en helpt deze organisatiebreed te verbeteren en duurzaam te verankeren. Samen met een multidisciplinair projectteam zorg je voor tijdige, volledige en kwalitatief goede informatie. Daarnaast ontwikkel je een toekomstbestendige werkwijze, met duidelijke rollen en verantwoordelijkheden.

• Leiden en coördineren van het volledige P&C-proces en bewaken van planning, kwaliteit, samenhang en voortgang.
• Samenwerken met Financiën, Bestuursadvies, Communicatie, management en budgethouders.
• Zorgen dat inhoudelijke en financiële informatie tijdig beschikbaar is.
• Analyseren van knelpunten in rollen, eigenaarschap, samenwerking en draagvlak.
• Inrichten van een multidisciplinaire werkwijze voor samenwerking rond P&C.
• In kaart brengen van rollen, verantwoordelijkheden, processtappen en besluitmomenten.
• Realiseren van P&C-producten volgens de bestuurlijke planning.
• Ontwikkelen en implementeren van verbeteringen tijdens de lopende cycli.
• Opstellen van een voorstel voor de structurele inrichting en borging van de P&C-functie.
• Opleveren van een overdrachtsdossier waarmee de organisatie zelfstandig verder kan.

• Een analyse van het huidige P&C-proces, inclusief plan van aanpak.
• Tijdige en kwalitatieve realisatie van de P&C-producten.
• Een ingerichte multidisciplinaire P&C-werkwijze.
• Vastgelegde rollen, verantwoordelijkheden en processtappen.
• Verbetering en doorontwikkeling van de P&C-cyclus op basis van praktijkervaring.
• Advies over de structurele inrichting en positionering van de P&C-functie.
• Een overdrachtsdossier voor de organisatie.

• Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur financieel-economisch.
• Minimaal vijf jaar recente ervaring met gemeentelijke P&C-processen.
• Ervaring bij meerdere gemeenten, waaronder een kleine of middelgrote gemeente.
• Ruime ervaring als interim-projectleider, kwartiermaker of in een vergelijkbare rol.
• Aantoonbare kennis van het BBV en gemeentelijke financiële processen.
• Sterke advies-, analyse- en procesvaardigheden.
• Ervaring met multidisciplinaire samenwerking.
• Uitstekende kennis van Excel.
• Ervaring met ERPX en/of LIAS is een pré.

• Hybride werken is mogelijk, in afstemming met de gemeente.
• Zelfstandige projectopdracht binnen afgesproken bestuurlijke kaders.

Je werkt aan een opdracht met zichtbare impact en krijgt de ruimte om je expertise in te zetten, verbeteringen door te voeren en bij te dragen aan de verdere professionalisering van de organisatie.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-11-26.
• Looptijd: 9 maanden.
• Locatie: Bodegraven-Reeuwijk.
• Aantal uren: 16 uur per week.
• Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 25-10-26.