Projectleider Assetinformatievoorziening en Beheertransitie

Korte omschrijving

Functie omschrijving

Projectleider Assetinformatievoorziening en Beheertransitie

Gezocht wordt een zelfstandig opererende projectleider die integrale regie voert op initiatief-, definitiefase, implementatie, migratie, testen, ingebruikname (go-live), beheertransitie en borging van een transitie naar een toekomstbestendige assetmanagement informatievoorziening.

Voorbereiden en sturen van de transitie naar een toekomstbestendige assetmanagement informatievoorziening als onderdeel van de verdere professionalisering van assetbeheer en informatiegestuurd werken.

• Startconditie: Het huidige assetmanagementlandschap sluit onvoldoende aan op toekomstige informatie-, beheer- en verantwoordingsbehoeften.
• Opdrachtstart: De opdracht start met governance, architectuurkaders, stakeholdermanagement, roadmap en Programma van Eisen.
• Eindconditie: De opdracht is afgerond wanneer de implementatie en migratie zijn uitgevoerd, testen succesvol zijn afgerond, de ingebruikname (go-live) heeft plaatsgevonden, de beheerorganisatie is ingericht, kennisoverdracht heeft plaatsgevonden, borgingsmaatregelen zijn getroffen en de eindrapportage is geaccepteerd.
• Beoordeling: Vindt plaats op resultaten, producten en mijlpalen.

• Integrale IT-projectsturing van initiatief tot beheertransitie.
• Regie op de ontwikkeling en toepassing van enterprise-, solution- en technische architectuur.
• Regie op applicaties, data, API's, integraties en IT-infrastructuur.
• Aansturen van implementatie, migratie, testen en go‑live.
• Zorgdragen voor tijdige betrokkenheid van specialisten op het gebied van cybersecurity, privacy, IAM en business continuity en sturen op implementatie van de benodigde maatregelen.
• Aansturen en coördineren van de inrichting van IT-beheer, ITIL-processen en de beheertransitie.
• Verbinding leggen tussen business, assetmanagement, IT, architectuur en overige betrokkenen.
• Sturen op scope, planning, budget, risico's, kwaliteit en governance.

• M1 Programmaplan, governance en stakeholderanalyse vastgesteld.
• M2 Architectuur- en informatiekaders vastgesteld.
• M3 Definitief Programma van Eisen bestuurlijk vastgesteld.
• M6 Implementatie-, migratie- en adoptieaanpak vastgesteld.
• M7 Implementatie uitgevoerd en go-live gerealiseerd.
• M8 Beheertransitie uitgevoerd en overdracht afgerond.
• M9 Eindrapportage en evaluatie opgeleverd.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: zo spoedig mogelijk.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Zwolle.
• Aantal uren: 16-32 uur per week.
• Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 19-10-26.