Rijkswaterstaat

Projectbeheersing -Dienstverlening

Korte omschrijving

24 uur per week | 10 maanden (verlengbaar) | Reageren kan tot 12-08-26

Functie omschrijving

Voor Rijkswaterstaat zijn wij op zoek naar een Projectbeheersing -Dienstverlening

Functie

PB Dienstverlener (Projectbeheersing) — locatie: Roermond / Den Bosch. Hybride werken (aantal kantoordagen niet gespecificeerd).

Wat ga je doen
  • Leveren van zelfstandige PB-producten en adviezen aan projectteams.
  • Uitvoeren en adviseren binnen de werkvelden:
    • Kansen- en risicomanagement
    • Planningsmanagement
    • Kwaliteitsmanagement
    • Stuur- en verantwoordingsinformatie
    • Baseline- en scopemanagement
    • Capaciteitsmanagement
  • Signaleren van risico's, kansen en verbetermogelijkheden en vertalen naar beheersmaatregelen en adviezen.
  • Ondersteunen en coördineren van projectbeheersingsprocessen en bevorderen van integrale sturing binnen projectteams.
  • Leveren van input voor besluitvorming en processen binnen projectteams (bijv. contractvoorbereidingen).
Doel/resultaat van de opdracht
  • Waarborgen van de continuïteit van PB-dienstverlening tijdens de overgang van uitbestede dienstverlening naar een toekomstige interne organisatie.
  • Overnemen van werkzaamheden, dossiers, werkwijzen en PB-producten zodat continuïteit geborgd blijft.
  • Verzorging van een volledige, gestructureerde en aantoonbare overdracht aan toekomstige medewerkers.
  • Opleveren van actuele kansen- en risicodossiers, actuele planningen en projectoverstijgende stuur- en verantwoordingsinformatie.
  • Ondersteuning op kwaliteit, scopebeheer en capaciteitsmanagement; signaleren van afwijkingen, trends en verbeterkansen.
  • Bijdragen aan uniformering en professionalisering van PB-processen en samenwerking tussen projectteams en disciplines.
Samenwerking en leiding

Je wordt aangestuurd door de Cluster Manager Projectbeheersing en werkt nauw samen met projectmanagers, managers projectbeheersing, contractmanagers, technisch adviseurs, omgevingsadviseurs en overige interne stakeholders.

Essentiële competenties
  • Proactief, professioneel, betrouwbaar, flexibel en kritisch.
  • Teamspeler met oog voor relaties met andere disciplines.
  • Wendbaar en energiek in een dynamische omgeving; organisatiesensitiviteit.
  • Snel schakelen tussen operationele en strategisch-tactische processen.
  • Professioneel kritisch, standvastig en effectief in communicatie ten behoeve van de bedrijfsvoering.
  • Stimuleren van zelfontwikkeling en groei.
Eisen
  • Eis 1: Minimaal afgeronde HBO- of WO-opleiding.
  • Eis 2: Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectbeheersing en ruime aantoonbare kennis van projectmanagementmethoden en -technieken.
  • Eis 3: Minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met planning- en risico/kansenmanagement.
  • Eis 4: Aantoonbare kennis en ervaring met projectmatig werken.
Wensen
  • Wens 1: Ervaring met projectmatig werken binnen infrastructurele projecten.
  • Wens 2: Kennis van en ervaring met informatiesystemen zoals SharePoint (Connect), Primavera P6, Relatics (GRIP) en Mendix (IPS).
  • Wens 3: Ervaring met onderhoudscontracten in de droge infrastructuur bij Rijkswaterstaat.
  • Wens 4: Beschikken over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatie en/of gesprek).

Functie eisen

Eisen

  1. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO- of WO-opleiding
  2. De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectbeheersing en ruime aantoonbare kennis op het gebied van projectmanagementmethoden en -technieken
  3. Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met de projectbeheersingswerkvelden planning- en risico/kansenmanagement
  4. Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring op gebied van projectmatig werken
  5. Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen
  6. Vul alle gegevens van de kandidaat correct in
  7. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam
  8. Bij 'woonplaats' dient de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld
  9. AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan
  10. Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie
  11. Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden
  12. Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen

Wensen

  1. Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met projectmatig werken binnen infrastructurele projecten
  2. Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met de informatiesystemen die gebruikt worden binnen RWS (zoals: Sharepoint (Connect), Primavera P6, Relatics (GRIP), Mendix (IPS))
  3. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met onderhoudscontracten in de droge infrastructuur bij Rijkswaterstaat
  4. Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek)

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 1 OKT 2026.
  • Looptijd: 10 maanden.
  • Locatie: Roermond.
  • Aantal uren: 24 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 12-08-26.

Projectbeheersing -Dienstverlening
Solliciteren