Project- en Verandermanager -Datagedreven Werken

Korte omschrijving

24-32 uur per week | 13 maanden (verlengbaar) | Reageren kan tot 20-10-26

Functie omschrijving

Voor Gemeente Utrecht zijn wij op zoek naar een Project- en Verandermanager -Datagedreven Werken

Project- en Verandermanager Datagedreven Werken

Als project- en verandermanager werk je aan concrete casussen en aan de structurele verankering van datagedreven werken. Je leidt de casus Wegennetwerkregistratie, ondersteunt de toepassing en doorontwikkeling van het Informatiehuis Ruimte en verbindt de resultaten en leerpunten met de andere onderdelen van het programma.

Wat ga je doen?

Je leidt de casus Wegennetwerkregistratie en bewaakt scope, planning, capaciteit, risico’s, afhankelijkheden en voortgang.
Je brengt processen, knelpunten en veranderimpact in kaart en vertaalt deze naar interventies en verbetervoorstellen.
Je optimaliseert processen en helpt rollen, verantwoordelijkheden, werkwijzen en samenwerking duurzaam in te richten.
Je betrekt relevante stakeholders en begeleidt belangen en weerstand tijdens de verandering.
Je werkt samen met de Data Officer en casusmanagers aan de toepassing van de instrumenten van het Informatiehuis Ruimte, zoals datagovernance, SIPOC’s en standaarden.
Je haalt leerpunten, knelpunten en nieuwe behoeften op uit casussen en bespreekt mogelijke doorontwikkeling van het Informatiehuis Ruimte.
Je bewaakt de samenhang en afhankelijkheden tussen casussen, het Informatiehuis Ruimte en andere programmaonderdelen.
Je organiseert afstemming tussen casusmanagers, de Data Officer, proceseigenaren, inhoudelijke teams en andere betrokkenen.
Je begeleidt teams bij verandering, adoptie, communicatie en de overgang naar de reguliere organisatie.
Je rapporteert over voortgang, risico’s, afhankelijkheden en veranderimpact en adviseert over benodigde keuzes en interventies.

Beoogde resultaten

De casus Wegennetwerkregistratie is volgens de afgesproken scope en fasering gerealiseerd en overgedragen, met heldere governance, eigenaarschap en besluitvorming.
De processen rond de registratie zijn geoptimaliseerd en de benodigde werkwijzen, rollen en verantwoordelijkheden zijn ingericht en geborgd.
Relevante stakeholders zijn betrokken en de nieuwe werkwijze is geïmplementeerd.
De instrumenten van het Informatiehuis Ruimte zijn aantoonbaar toegepast en geborgd binnen het programma, relevante casussen en de lijnorganisatie.
De samenhang tussen casussen, het Informatiehuis Ruimte en andere relevante programmaonderdelen is geborgd, inclusief afspraken over afhankelijkheden, overdracht, eigenaarschap en voortzetting.

Wat breng je mee?

Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als project- en/of verandermanager binnen een complexe organisatie- of veranderomgeving.
Ervaring met procesmanagement en procesoptimalisatie.
Ervaring met het integraal aansturen van projecten of casussen met meerdere inhoudelijke en organisatorische afhankelijkheden.
Ervaring met data-, informatie- en digitaliseringsvraagstukken binnen een complexe bestuurlijke omgeving.
Ervaring met stakeholdermanagement, besluitvorming en het sturen op voortgang en resultaten.

Competenties

Analytisch vermogen
Organisatiesensitiviteit
Verbindend vermogen
Oordeelsvorming
Resultaatgerichtheid
Overtuigingskracht

Functie eisen

Eisen

De kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau
De kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als project- en/of verandermanager binnen een complexe organisatie- of veranderomgeving
De kandidaat heeft ervaring met procesmanagement en procesoptimalisatie
De kandidaat heeft ervaring met het integraal aansturen van projecten of casussen met meerdere inhoudelijke en organisatorische afhankelijkheden
De kandidaat heeft ervaring met data-, informatie- en digitaliseringsvraagstukken binnen een complexe bestuurlijke omgeving
De kandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement, besluitvorming en het sturen op voortgang en resultaten
Een kandidaat mag niet worden voorgesteld als die in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest
De kandidaat beschikt over een paspoort of identiteitskaart die zowel bij de intake als op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
Snelle betaling.
Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: zo spoedig mogelijk.
Looptijd: 13 maanden.
Locatie: Utrecht.
Aantal uren: 24-32 uur per week.
Contractvorm: Freelance.

Reageer direct!
De opdracht sluit 20-10-26.