Korte omschrijving

16 uur per week | 6 maanden (verlengbaar) | Reageren kan tot 16-09-26

Functie omschrijving

Voor Sogeti Nederland B.V. zijn wij op zoek naar een Programmanager 2e NVWA lowcode platform

Functieomschrijving

Als parttime programmamanager begeleid je bestuurlijk en tactisch de voorbereiding voor de introductie van een tweede low code platform ten behoeve van de NVWA. De focus ligt op de mobiele applaag, zonder daartoe beperkt te zijn. Je bereidt organisatie en besluitvorming voor en begeleidt de organisatie bij strategische keuzes rondom het gebruik en de inrichting van het platform.

Kernvragen waar jij NVWA actief bij ondersteunt:

  • Waartoe wordt het nieuwe platform ingezet (alleen mobiele apps of later ook breder)?
  • Hoe willen we het beheer en de doorontwikkeling inregelen (volledig uitbesteden, zelf uitvoeren, of hybride) en wat betekent dit voor de IM-organisatie?

Je bouwt een interne projectorganisatie waarin de benodigde disciplines samenwerken en elkaar versterken.

Uren

Parttime: 16 uur per week

Vereisten
  • Opleiding: Minimaal afgeronde WO-opleiding.
  • Ervaring met low code: Minimaal één low code-implementatie van begin tot eind uitgevoerd (aantoonbaar via voorbeelden in cv en/of motivatie).
  • Relevante ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in vergelijkbare IV-trajecten (aantoonbaar via voorbeelden in cv en/of motivatie).
Wensen
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van projecten ter voorbereiding en uitvoering van een Europese aanbesteding, en de implementatie van de aanbestede oplossing in de organisatie (aantoonbaar via voorbeelden in cv en/of motivatie).
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het acteren binnen verschillende managementlagen, van afdelings- tot directieniveau, en tussen meerdere organisaties waar belangen elkaar kruisen (aantoonbaar via voorbeelden in cv en/of motivatie).
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen een (semi)overheidsinstantie, bij voorkeur een toezichthouder.
  • Kennis van low code-platforms (bijv. Mendix, Blueriq, Apex, CoolGen), componentarchitecturen en integratie van technologieën (aantoonbaar via voorbeelden in cv en/of motivatie).
Competenties
  • Secuur en overziet het totaal.
  • In staat om mensen op verschillende niveaus voor je te winnen.
  • Kan nieuwe materie snel eigen maken.
  • Accuraat, analytisch en communicatief sterk.

Functie eisen

Eisen

  1. Minimaal een afgeronde WO opleiding
  2. Minimaal 1 low code implementatie van begin tot eind uitgevoerd.
  3. Minimaal 5 jaar ervaring in vergelijkbare IV trajecten.

Wensen

  1. Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van projecten voor het voorbereiden en uitvoeren van een Europese aanbesteding, evenals de implementatie van de aanbestede oplossing in de staande organisatie.
  2. Minimaal 5 jaar ervaring met het acteren binnen verschillende managementlagen, vanaf de afdeling t/m directieniveau, tussen meerdere bedrijven, waarbij belangen elkaar doorkruisen en beslissingen impact hebben op de voortzetting van de staande organisaties.
  3. Minimaal 5 jaar ervaring binnen een (semi) overheid instantie, bij voorkeur toezichthouder organisatie
  4. Kennis van low code platforms (e.g. Mendix, Blueriq, Apex, CoolGen), componenten architecturen en kennis over de integratie van technologieën.

Competenties

  • Secuur
  • Overziet het totaal
  • Je bent in staat mensen op verschillende niveaus voor je te winnen
  • Je bent in staat je nieuwe materie snel eigen te maken
  • Je bent accuraat
  • Je bent analytisch
  • Je bent communicatief sterk

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-10-26.
  • Looptijd: 6 maanden.
  • Locatie: Utrecht.
  • Aantal uren: 16 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 16-09-26.

Programmanager 2e NVWA lowcode platform