Programmamanager werkgeversaanpak SBaB

Korte omschrijving

Functie omschrijving

Programmamanager werkgeversaanpak

De programmamanager neemt de nieuw ingerichte werkgeversaanpak binnen de programmalijn Spreiden en Mijden over, houdt deze draaiende en zorgt dat gebiedsaanpakken, projecten en werkgeversinterventies samen bijdragen aan de regionale mobiliteitsdoelen. De rol vereist integrale afstemming met andere SBaB-aanpakken, sterkere regie en sturing vanuit SBaB, datagedreven werken en een structureel lerend vermogen. Wat het programma onderweg leert, moet meteen in de aanpak terugkomen.

• Bepalen en bewaken van de strategische koers van het programma.
• Zorgen dat projecten, gebiedsaanpakken en werkgeversinitiatieven op elkaar aansluiten, met werkgevers als partner.
• Aansturen en begeleiden van projectmanagers en andere teamleden.
• Onderhouden van relaties met werkgevers, SBaB-partners, opdrachtgevers en stakeholders en draagvlak organiseren.

• Opstellen van programmaplannen en realiseren van gedeelde prioriteiten.
• Afstemming creëren tussen interne en externe partners (gemeenten, provincies en regionale organisaties).
• Begeleiden en motiveren van teamleden, met aandacht voor ontwikkeling en werksfeer.
• Vertalen van prioriteiten naar inzet van teamleden van de werkgeversaanpak en regelmatig rapporteren naar de programmaregisseurs Spreiden en Mijden en het Bestuurlijk overleg.
• Monitoren van voortgang en bijsturen op programmadoelen.
• Signaleren van kansen, ontwikkelingen en risico's binnen het programma.

• Opleiding: Wo- of hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar.
• Ervaring met programmamanagement of aansturing van meerdere projecten en een multidisciplinair team.
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met het opzetten of herinrichten van een organisatie; de rol neemt een net ontworpen werkgeversaanpak over en moet deze draaiend krijgen.
• Ervaring met samenwerking tussen overheid en bedrijfsleven, bij voorkeur met werkgevers zelf aan tafel.
• Kennis van mobiliteitsvraagstukken en bereikbaarheid.
• Kennis van netwerkorganisaties en het speelveld in de MRA.
• Sterk in schrijven en presenteren; schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: zo spoedig mogelijk.
• Looptijd: 12 maanden.
• Locatie: Noord-Holland.
• Aantal uren: 24-32 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 14-10-26.