Programmamanager/Omgevingsmanager Programma Maaldrift

Korte omschrijving

Functie omschrijving

• Doel: Komen tot een bestuurlijk vastgesteld Programma Maaldrift, werkende programmatische sturing, duidelijke governance, inzicht in benodigde capaciteit en middelen, een uitvoeringsagenda, samenhang tussen projecten en dossiers en een overdraagbare organisatievorm voor de uitvoeringsfase.
• Gedurende de opdracht sturen op voortgang, samenwerking en realisatie binnen de lopende opgave.

• Organiseren van twee parallelle sporen: bouwen aan het Programma Maaldrift en sturen op de actuele gebiedsopgave.
• Werken in een omgeving waarin niet alle processen, rollen en capaciteit volledig zijn ingericht en daarbinnen structuur, overzicht, tempo en resultaten realiseren.

Programmatische regie

• Regie voeren op de totale opgave Maaldrift en fungeren als centraal aanspreekpunt voor programmatische voortgang.
• Organiseren van samenhang tussen projecten en ontwikkelingen; bewaken van voortgang en resultaten.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming; afstemming tussen betrokken disciplines; bewaken van afspraken en acties.
• Signaleren van risico's, afhankelijkheden en knelpunten; organiseren van tijdige escalatie; stimuleren van voortgang en uitvoeringskracht.

Opzetten Programma Maaldrift

• Bouwen op bestaande documenten, analyses en verkenningen en opstellen van het programma dat onder meer de opgave, ambitie, programmadoelen, samenhang, bestuurlijke keuzes, prioriteiten, fasering, risico's, afhankelijkheden en uitvoeringsstrategie beschrijft.

Capaciteitsanalyse en financiële claim

• Programmascope: bepalen welke projecten en initiatieven onderdeel zijn van het programma, welke zelfstandig blijven en hoe samenhang is georganiseerd.
• Capaciteitsanalyse per project/werkstroom: projectleiding, ambtelijke capaciteit, specialistische expertise, omgevingsmanagement, programmasturing, projectondersteuning en opdrachtgeverschap.
• Organisatievoorstel voor programmasturing, eigenaarschap, overlegstructuren, governance en besluitvorming.
• Financiële vertaling van benodigde capaciteit en expertise naar incidentele middelen, structurele middelen, externe inhuur, specialistische ondersteuning en programmakosten.

Omgevingsmanagement

• Ontwikkelen van een omgevingsstrategie; organiseren van interne en externe afstemming; ondersteunen bij bestuurlijke belangenafwegingen.
• Verbinding tussen partijen, belangen en ontwikkelingen; in kaart brengen van kansen, risico's en gevoeligheden.

Governance en implementatie

• Ontwikkelen en implementeren van voorstellen voor programmagovernance, opdrachtgeverschap, overlegstructuren, voortgangsrapportages, monitoring, besluitvorming en sturing op resultaten.
• Met als uitgangspunt een werkende structuur die duurzaam binnen de organisatie kan worden voortgezet.

• Afbakening Programma Maaldrift
• Overzicht projecten en werkstromen
• Capaciteitsanalyse
• Organisatievoorstel
• Eerste financiële claim en vertaald capaciteits- en investeringsvoorstel
• Governance op hoofdlijnen en ingerichte programmagovernance
• Concept Programma Maaldrift en uiteindelijke bestuurlijke vaststelling
• Uitvoeringsagenda en operationele programmatische sturing
• Omgevingsstrategie
• Overdrachtsplan naar de structurele organisatie

• Functioneert als regisseur van de gebiedsopgave en als aanjager van de verdere ontwikkeling van het programma.
• Geen lijnverantwoordelijkheid; optreden als centraal aanspreekpunt voor programmatische voortgang en rapporteren aan de opdrachtgever.

• Comfortabel werken in een omgeving met onvolledig ingerichte processen, rollen en capaciteit.
• Vermogen om structuur, overzicht, tempo en zichtbare resultaten te realiseren.
• Ervaring met programmatische regie, samenhang tussen projecten, voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming en governance-implementatie.
• Bekwaamheid in capaciteitsanalyse, financiële vertaling van benodigde middelen en opstellen van organisatievoorstellen.
• Sterke omgevingsmanager: verbinden van partijen, organiseren van afstemming en inzichtelijk maken van kansen, risico's en gevoeligheden.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: zo spoedig mogelijk.
• Looptijd: 9 maanden.
• Locatie: Wassenaar.
• Aantal uren: 24 uur per week.
• Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 09-09-26.