Programmamanager Maatschappelijk Prioriteren

Korte omschrijving

Functie omschrijving

Voor dit programma zoeken we een programmamanager die een organisatiebrede verandering integraal kan aansturen en succesvol kan realiseren. De implementatie van het nieuwe Maatschappelijk Prioriteringskader van de ACM vereist ingrijpende veranderingen in processen, systemen, governance, besluitvorming en samenwerking met externe stakeholders. De implementatie raakt meerdere bedrijfsonderdelen en kent grote afhankelijkheden met andere strategische programma's. De uitdaging ligt in het realiseren, verbinden, versnellen en bestuurbaar houden van een complex veranderlandschap met hoge zichtbaarheid en grote maatschappelijke impact.

• Leiding geven aan een programma dat organisatieverandering, procesverbetering en IT-transformatie combineert.
• Integraal aansturen van teams en samenwerken met meerdere bedrijfsonderdelen en strategische programma’s.
• Stakeholders verbinden en bestuurlijke processen faciliteren in een complexe omgeving met uiteenlopende belangen.
• Bestuurbaar houden van het veranderlandschap door duidelijke governance, besluitvorming en risicobeheersing.
• Verschaffen van overzicht, versnellen van realisatie en zorgen voor concrete, organisatiebrede resultaten.

• Minimaal 10 jaar ervaring met het leiden van complexe veranderprogramma's
• Ervaring binnen de energiebranche
• Aantoonbare ervaring met programma's waarin organisatieverandering, procesverbetering en IT-transformatie samenkomen
• Ervaring met bestuurlijk complexe omgevingen waarin meerdere stakeholders uiteenlopende belangen vertegenwoordigen
• Een bewezen trackrecord in het succesvol realiseren van organisatiebrede transformaties
• Sterke vaardigheden op het gebied van governance, stakeholdermanagement, besluitvorming en risicobeheersing
• Het vermogen om snel gezag op te bouwen op management-, directie- en uitvoerend niveau
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen complexe materie terug te brengen tot heldere keuzes en besluiten
• Ervaring binnen de energiesector of infrastructuursector
• Ervaring met wet- en regelgeving gedreven veranderprogramma's
• Ervaring binnen een netbeheerorganisatie
• Certificeringen zoals MSP, PgMP, IPMA-B of vergelijkbaar

• Natuurlijk leiderschap
• Verbindend, maar durft te confronteren wanneer nodig
• Brengt rust en overzicht in complexe situaties
• Strategisch sterk, met oog voor uitvoering
• Besluitvaardig onder tijdsdruk
• Resultaatgericht en toont eigenaarschap
• Zet complexiteit om in concrete resultaten

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 05-10-26.
• Looptijd: 9 maanden.
• Locatie: Noord-Brabant.
• Aantal uren: 32-40 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 17-09-26.