Korte omschrijving

16 uur per week | 12 maanden (verlengbaar) | Reageren kan tot 24-09-26

Functie omschrijving

Voor Gemeente Westland zijn wij op zoek naar een Programmamanager Flora Campus Community

Functietitel

Programmamanager Ecosysteemontwikkeling

Rolomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het versterken en verder ontwikkelen van het innovatie- en samenwerkingsecosysteem van Flora Campus Westland. Je realiseert een toekomstbestendige samenwerkingsstructuur, verbindt relevante partners en ontwikkelt concrete programma's, proposities en financieringsmogelijkheden die bijdragen aan de doelstellingen van de campus.

Taken en verantwoordelijkheden

Belangrijkste werkzaamheden

  • Ontwikkelen en opleveren van een strategisch voorstel voor de verdere versterking van het ecosysteem, inclusief kansen, samenwerkingsvormen en groeirichtingen.
  • Uitwerken en opleveren van een governance- en samenwerkingsmodel voor duurzame samenwerking tussen betrokken partijen.
  • Realiseren van een aantoonbaar netwerk van actieve samenwerkingsrelaties tussen onderwijsinstellingen, onderzoeksorganisaties, overheden en bedrijfsleven.
  • Ontwikkelen en opleveren van programma's, proposities en businesscases ter ondersteuning van positionering en doorontwikkeling van de campus.
  • Voorbereiden en opleveren van subsidie- en financieringsvoorstellen ter ondersteuning van projecten en programma's binnen de campus.
  • InitiĆ«ren, voorbereiden en begeleiden van pilotprojecten en living labs ter bevordering van innovatie, kennisontwikkeling en samenwerking binnen het ecosysteem.
  • Opleveren van periodieke voortgangsrapportages en een eindadvies over de verdere doorontwikkeling van het samenwerkingsverband.
Gevraagde resultaten
  • Een uitgewerkt en gedragen voorstel voor de verdere ontwikkeling van het ecosysteem.
  • Een vastgesteld governance- en samenwerkingsmodel voor toekomstige samenwerking tussen partners.
  • Een portfolio van uitgewerkte programma's, proposities, pilots en/of living labs die aansluiten bij de strategische ambities van de campus.
  • Een of meerdere voorbereide subsidie- en financieringsaanvragen inclusief onderbouwing.
  • Een eindrapportage met concrete aanbevelingen voor verdere ontwikkeling, positionering en borging van de campus.
  • Oplevering en overdracht van de resultaten zodat vervolguitvoering zelfstandig kan worden voortgezet.
Randvoorwaarden
  • Je voert de werkzaamheden zelfstandig uit en bent verantwoordelijk voor je eigen aanpak, planning en uitvoering.
  • Je stemt waar nodig af met betrokken stakeholders en vertegenwoordigers van deelnemende organisaties, zonder onderdeel uit te maken van de lijnorganisatie.
  • De opdrachtgever toetst op de opgeleverde resultaten en voortgang, niet op de wijze waarop deze tot stand komen.
  • Je organiseert zelfstandig de benodigde werkzaamheden, contacten, middelen en inzet om de overeengekomen resultaten te realiseren.
  • Je bent niet hiĆ«rarchisch ingebed binnen de organisatie en vervult geen structurele functie binnen de organisatie.

Functie eisen

Eisen

  1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als procesmanager op het snijvlak van innovatie, gebiedsontwikkeling, onderwijs en onderzoek in een gemeentelijke organisatie
  2. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van governance- en samenwerkingsstructuren binnen netwerkorganisaties of complexe samenwerkingsverbanden
  3. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van innovatieve ecosysteem binnen onderwijs en/of lokale overheden

Wensen

  1. Aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van health/gezondheid, food/agri technologie en innovatie
  2. Aantoonbaar relevant netwerk van HBO en WO-instellingen gericht op onderzoek in de domeinen health/gezondheid, food/agri technologie en innovatie
  3. Aantoonbare werkervaring met het verbinden van onderzoeksinstelling en onderwijs aan gemeentelijke doelen
  4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen van innovatieve ecosysteem binnen onderwijs en/of lokale overheden
  5. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op wo bachelor niveau
  6. Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring als procesmanager op snijvlak innovatie, gebiedsontwikkeling, onderwijs en onderzoek in een gemeentelijke organisatie

Competenties

  • Beschikt over strategisch en conceptueel denkvermogen
  • Beschikt over netwerk- en procesregie
  • Beschikt over resultaatgerichtheid
  • Beschikt over innovatief vermogen
  • Beschikt over communicatieve vaardigheden
  • Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: zo spoedig mogelijk.
  • Looptijd: 12 maanden.
  • Locatie: Westland.
  • Aantal uren: 16 uur per week.
  • Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 24-09-26.

Programmamanager Flora Campus Community