Plaatsingscoördinator jeugd verblijf

Korte omschrijving

Functie omschrijving

Als plaatsingscoördinator ben je het herkenbare regionale aanspreekpunt voor vragen over plaatsingen in jeugdhulp met verblijf. Je denkt mee over passende mogelijkheden vanuit het uitgangspunt ‘zo thuis mogelijk’ en coördineert het zoeken naar een passende, beschikbare plek. De verwijzer blijft verantwoordelijk voor de beslissing of verblijf nodig is. Financiële, contractuele en andere formele besluiten blijven bij de daarvoor bevoegde partijen.

Je helpt een nieuwe regionale werkwijze praktisch vorm te geven en werkt samen met betrokken partijen aan de implementatie. Het gaat om een tijdelijke inzet van 28 tot 32 uur per week.

• Het vernieuwde proces en de werkafspraken voor plaatsingen in verblijf vormgeven en implementeren.
• Concrete plaatsingsvragen oppakken en binnen het regionale aanbod passende en beschikbare mogelijkheden zoeken.
• Verwijzers adviseren en met hen meedenken over passende verblijfsvormen en mogelijke alternatieven die meer thuisnabij zijn.
• De afstemming tussen verwijzers en jeugdhulpaanbieders coördineren tot aan de plaatsing en zorgen voor een duidelijke overdracht.
• Bij vastlopende plaatsingen knelpunten in beeld brengen, de afgesproken vervolgstappen organiseren en de juiste partijen betrekken.
• Informatie over plaatsingen en knelpunten registreren en terugkerende signalen delen voor monitoring, contractmanagement en aanbodontwikkeling.
• Actief bijdragen aan de projectgroep Jeugdhulp Verblijf en vanuit de praktijk meewerken aan de inrichting, implementatie en toetsing van de plaatsingsroute.
• Samenwerken met lokale teams, gecertificeerde instellingen, medische verwijzers, aanbieders, contractmanagement, backoffices en waar nodig specialistische jeugdhulp en regionale expertise.

• Een met betrokken partijen geteste werkwijze voor reguliere plaatsingen en voor situaties waarin een plaatsing vastloopt.
• Praktische werkafspraken met verwijzers, aanbieders, contractmanagement en backoffices.
• Werkbare afspraken over bereikbaarheid, achtervang, minimale registratie en signalering.
• Een overzicht van resterende knelpunten en een zorgvuldige overdracht aan de structurele plaatsingscoördinator.

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau, aantoonbaar met een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Actuele kennis van de Jeugdwet en de inrichting van jeugdhulp, in het bijzonder jeugdhulp met verblijf.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring in of rond jeugdhulp, toegang, zorgbemiddeling of regionale samenwerking.
• Minimaal één jaar ervaring met complexe jeugdhulp- of plaatsingsvraagstukken en samenwerking tussen verwijzers, lokale teams en aanbieders.
• Minimaal één jaar ervaring met coördinatie of procesregie in een omgeving met meerdere partijen en verantwoordelijkheden.

• Je bent praktisch, enthousiast en neemt initiatief. Je maakt makkelijk contact en brengt energie in de samenwerking.
• Je adviseert professioneel en denkt mee zonder de verantwoordelijkheden van anderen over te nemen.
• Je houdt onder tijdsdruk overzicht, verbindt partijen en weet wanneer opschaling nodig is.
• Je werkt gestructureerd en zorgvuldig en communiceert helder met uitvoerende professionals, regionale collega’s en jeugdhulpaanbieders.
• Je bouwt graag mee aan een nieuwe werkwijze, benoemt wat in de praktijk niet werkt en helpt dit om te zetten in werkbare oplossingen.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 16-11-26.
• Looptijd: 5 maanden.
• Locatie: Doorn.
• Aantal uren: 28 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 04-11-26.