Korte omschrijving
32 uur per week | 12 maanden (verlengbaar) | Reageren kan tot 10-09-26Functie omschrijving
Voor Gemeente Zwolle zijn wij op zoek naar een Opgaveregisseur VluchtelingenFunctietitel
Opgaveregisseur / Organisatieadviseur
OpdrachtJe hoofdtaak is het opzetten en coördineren van de opgave vluchtelingen met een opgavegerichte aanpak. De huidige aanpak wordt, samen met samenwerkingspartners, geactualiseerd op basis van nieuw beleid. Je rapporteert aan het ambtelijk opdrachtgever (het hoofd van de afdeling Vluchtelingen).
Daarnaast ondersteun je bij het verder vormgeven van de tijdelijke afdeling Vluchtelingen, bestaande uit het team Gemeentelijke opvang en het team Strategie & beleid. Je maakt deel uit van team Strategie & beleid. Een belangrijk onderdeel van je bijdrage is het uitbrengen van een advies over de structurele positionering van de afdeling en het goed betrekken van de OR.
Jouw taken als opgaveregisseur- Regie en voortgang: Bewaken van de doelstellingen, planning en resultaten van de toegewezen opgave.
- Verbinding en samenwerking: Bouwen en onderhouden van netwerken tussen interne afdelingen en externe ketenpartners (zoals maatschappelijke organisaties en ondernemers).
- Aansturing: Leidinggeven aan of afstemmen met projectleiders, programmanagers en beleidsadviseurs.
- Bestuurlijke afstemming: Fungeren als schakel tussen de inhoudelijke uitvoering en het bestuur/beleid.
- Doorbreken van schotten: Oplossen van ambtelijke of organisatorische knelpunten die over de grenzen van sectoren heen vallen.
- Sparringpartner: Fungeren als sparringpartner voor het afdelingshoofd ten aanzien van organisatorische vraagstukken.
- Advisering taken: Adviseren over de huidige en toekomstige taken van de afdeling.
- Positionering binnen kaders: Adviseren hoe de nieuwe afdeling zich optimaal kan verhouden tot de gemeentelijke kaders.
- Professionaliseringsopgave: Mede vormgeven aan de verdere professionalisering van team Strategie & beleid.
Functie eisen
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar gericht op het onderwerp vluchtelingen bij een gemeente
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met opbouwen van nieuwe afdelingen binnen een gemeente, toegelicht met een concreet voorbeeld in de werkervaring
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met organisatieontwikkeling of reorganisatie van een gemeentelijke uitvoeringsorganisatie
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het creeren van een integrale samenwerking gericht op het Sociaal Domein
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een opgavegrichte aanpak bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het meenemen van het MT en college bij een gemeente in veranderingen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van organisatieontwikkeling binnen een gemeentelijke instelling
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een meerjarenplan op het gebied van organisatieontwikkeling, professionalisering en kwaliteitssystemen
Competenties
- Communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
- Goed gevoel voor de belangen van verschillende stakeholders
- Weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden
Bedrijfsprofiel
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 01-10-26.
- Looptijd: 12 maanden.
- Locatie: Zwolle.
- Aantal uren: 32 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 10-09-26.