Kadaster

Ontwikkeling Datastructuren en Coördineren Datamigratie

Korte omschrijving

32-40 uur per week | 5 maanden (verlengbaar) | Reageren kan tot 11-10-26

Functie omschrijving

Voor Kadaster zijn wij op zoek naar een Ontwikkeling Datastructuren en Coördineren Datamigratie

Opdracht

Voor het project KOSMO (Klant- en OrderSysteem - Modernisering en Optimalisatie) zoeken we een Data Asset Manager. Je bent de centrale aanjager voor alles rondom klant- en bedrijfsvoeringsdata en draagt bij aan de digitale transformatie naar een datagedreven organisatie. Je werkzaamheden lopen uiteen van operationeel tot tactisch/strategisch.

Belangrijkste technieken, methoden en tools
  • DAMA / DMBOK
  • NORA
  • NOVIUS
  • Salesforce (inrichting KOSMO)
Taken en verantwoordelijkheden
  • Op basis van een visie op het datalandschap bepalen van benodigde masterdatastructuren voor klant- en bedrijfsvoeringsdata.
  • Inrichten van KOSMO (Salesforce) en afstemming daarop.
  • Initiëren en begeleiden van datacleaning en verrijking in het kader van datamigratie.
  • Zorgen voor betrouwbare managementinformatie.
  • Het verkrijgen en analyseren van een overzicht van IST- en SOLL-applicatiearchitectuur om implicaties voor data te beoordelen en maatregelen te initiëren voor een gecontroleerde overgang.
  • Coördineren van samenwerking met stakeholders binnen de business, het (informatie)modellenbureau en business-architecten.
Op te leveren resultaten
  • Een datamigratiestrategie voor migratie naar een nieuw applicatielandschap (Salesforce en/of aanpalende applicaties).
  • Normen voor datakwaliteit en op basis daarvan uitgevoerde of geïnitieerde acties voor opschonen en verrijken van data.
  • Bijdrage aan een generiek informatiemodel voor klant- en bedrijfsvoeringsdata.
  • Kaders voor het datalandschap bedrijfsvoering.

Functie eisen

Eisen

  1. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
  2. Minimaal 5 jaar relevante ervaring in het vakgebied data asset management
  3. Minimaal 2 jaar werkervaring met Informatievoorziening binnen het overheidsdomein, waarin beleid en uitvoering dicht bij elkaar liggen
  4. Minimaal 3 jaar ervaring in het werken in complexe programma’s, waarin je met verschillende partijen/projecten met verschillende belangen te maken hebt. Je bent in staat om deze belangen te herkennen, en als een verbindende factor deze belangen en partijen samen te brengen om zo tot een gedragen oplossing te komen
  5. Aantoonbare ervaring met data assetmanagement werkzaamheden in het werkgebied Bedrijfsvoering

Wensen

  1. Beschrijving van de aanpak van hoe een Data Asset Manager bijdraagt aan een beheersbare en voorspelbare DATA- en CRM-migratie, waarin één van de doelen is om van een specifieke naar een generieke inrichting te komen

Competenties

  • Kan zowel conceptueel als pragmatisch afwegen van (on)mogelijkheden voor het opstellen en implementeren van een data assetmodel
  • Kan makkelijk schakelen tussen verschillende niveaus en is bereid om zelf de handen uit de mouwen te steken
  • Is een netwerker
  • Is een natuurlijke verbinder
  • Is proactief
  • Heeft uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Heeft een lerend vermogen en kan nieuwe kennis snel eigen maken
  • Volgt actief de trends en externe ontwikkelingen in de markt en heeft vakgerichte relevante (externe) netwerken
  • Wil zich permanent blijven ontwikkelen
  • Is ondernemend
  • Is flexibel
  • Heeft ervaring met succesvol samenwerken in een moderne Agile omgeving
  • Beweegt zich zelfstandig binnen een organisatie
  • Is omgevingssensitief
  • Is in staat om te communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatie
  • Is in staat om data asset management design, bouw en implementatie te leiden
  • Neemt verantwoording voor (technische) kwaliteit van business unit IT-gebaseerde oplossingen
  • Is in staat om een team van stakeholders te engageren en te begeleiden bij het formuleren en beschrijven van modellen, standaarden en requirements
  • Kan diverse informatieverzamelmethoden toepassen, zoals in-depth interviews, focus groups en workshops, en diverse resources inzetten zoals markt-, economische- en concurrentieanalyse
  • Kan identificeren welke risico’s en uitdagingen de oplossing oplevert, gebaseerd op ervaring opgedaan met andere trajecten
  • Heeft algemene kennis over hoe een industrie of bedrijfstak gebruikmaakt van IT-gebaseerde oplossingen, bijvoorbeeld op basis van technologiestandaarden, de-facto standaarden, (software)pakketten of bedrijfsspecifieke referentiemodellen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-11-26.
  • Looptijd: 5 maanden.
  • Locatie: Arnhem.
  • Aantal uren: 32-40 uur per week.
  • Contractvorm: Freelance.

Reageer direct!
De opdracht sluit 11-10-26.

Ontwikkeling Datastructuren en Coördineren Datamigratie
Solliciteren