Manager Finance Operations

Korte omschrijving

Functie omschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de juistheid, tijdigheid en volledigheid van de uitvoering van finance- en interne controleactiviteiten binnen Finance Operations. Je geeft operationele aansturing aan senior teamleden, de Manager Finance Collections & Payments en het onderliggende Accounts Payable- en Credit Management-team. De focus ligt op het verbeteren van compliance, kwaliteit en efficiëntie binnen Finance Operations.

• Caring Heart
• Customer Drive
• Champion Spirit
• Formulating Strategies and Concepts
• Leading and Supervising
• Leiderschap en coaching
• Analytisch denkvermogen
• Plannen en organiseren
• Veranderingsmanagement
• Resultaatgerichtheid

• Opleidingsniveau: Universitair werk- en denkniveau in Finance of Accounting
• Aantal jaar werkervaring: Minimaal 10 jaar in accounting en finance

• Uitgebreide kennis van financiële systemen (SAP, Cognos)
• Kennis van IFRS, Dutch GAAP, jaarverslaggeving en belasting
• Ervaring met compliance en interne controleprocessen
• Ervaring met werkkapitaalsturing
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Sterk in het coördineren van complexe processen
• Gewend aan werken met deadlines
• Leidinggevende en coachende ervaring

• End-to-end verantwoordelijkheid voor tijdige en hoogwaardige uitvoering van Accounting, Accounts Payable en Credit Management activiteiten binnen O2C, P2P en R2R processen.
• Zorgen voor integriteit en transparantie van de boekhouding en het opstellen van financiële verslaggeving in overeenstemming met IFRS, GAAP en belastingstandaarden; coördineren van een tijdig maand- en jaarafsluitingsproces.
• Leidinggeven aan Financial Controller en Sr Medewerker, Manager Finance Collections & Payments, inclusief onderliggende teams van Accounts Payable en Credit Management.
• Sparringspartner en verbindende factor tussen Team BNL en verschillende afdelingen (FP&A, BPF, IC en Contract & reimbursement), als onderdeel van het Finance MT.
• Coördinatie van de jaarcontrole inclusief afstemming met de externe accountant.
• Verbeteren van accountingprocessen en naleving van interne controles.
• Verantwoordelijk voor het managen van cash en het genereren van inzichten in werkkapitaal en mogelijke verbeteringen.

• Besluitvormende bevoegdheid voor verbeteringen in accountingprocessen.
• Verantwoordelijk voor beheer en kwaliteit van financiële gegevens.
• Besturing van cash (in samenwerking met Treasury) en werkkapitaalverbeteringen.
• Functioneel aanspreekpunt binnen Finance voor interne controles.

• Bewaking van juiste, tijdige en volledige uitvoering van de processen.
• Verantwoordelijk voor maand- en jaarafsluitingsproces en jaarverslagen.
• Verantwoordelijk voor werkkapitaal (AR/PA) processen en cash.
• Efficiënte uitvoering en optimalisatie van accountingprocessen.

• Effectieve samenwerking met interne stakeholders.
• Coaching, ontwikkeling en begeleiding van teamleden voor optimale prestaties.
• Stimuleren van een hoge medewerkerstevredenheid (EES-score).

• Tijdigheid, juistheid en volledigheid van maand- en jaarafsluitingen.
• Werkkapitaal & cashpositie.
• Compliance-naleving.
• Tevredenheid van interne stakeholders.

• Initiëren van verbeterprojecten voor harmonisatie en standaardisatie binnen R2R.
• Verder inzetten op digitalisering en procesoptimalisatie.
• Optimaliseren werkkapitaal (AP/AP).

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-09-26.
• Looptijd: 4 maanden.
• Locatie: De Meern.
• Aantal uren: 36-40 uur per week.
• Contractvorm: Freelance.

Reageer direct!
De opdracht sluit 09-09-26.