Gemeente Zoetermeer

Leerplichtambtenaar

Korte omschrijving

36 uur per week | 6 maanden (verlengbaar) | Reageren kan tot 08-10-26

Functie omschrijving

Voor Gemeente Zoetermeer zijn wij op zoek naar een Leerplichtambtenaar

Functietitel

Ervaren leerplichtambtenaar — 36 uur per week (inzet in verband met ziekte-/zwangerschapsvervanging). De inzet is gericht op het behandelen en voortzetten van bestaande leerplicht- en verzuimcasuïstiek.

Wat ga je doen?
  • Onderzoeken en behandelen van meldingen van schoolverzuim.
  • Voeren van gesprekken met jongeren, ouders/verzorgers, scholen en andere betrokken partijen.
  • Zelfstandig behandelen van toegewezen complexe leerplicht- en verzuimcasuïstiek.
  • Beoordelen van ongeoorloofd schoolverzuim en bepalen en uitvoeren van passende vervolgstappen binnen geldende kaders.
  • Uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van toezicht en handhaving van de Leerplichtwet.
  • Opmaken van Halt-proces-verbaal en proces-verbaal indien de casuïstiek daartoe aanleiding geeft.
  • Behandelen van beroepen op vrijstellingen.
  • Begeleiden en behandelen van casuïstiek rondom (dreigende) thuiszitters.
  • Registreren en bijhouden van casuïstiek in JVS.
  • Deelnemen aan voor de uitvoering relevante werk- en casuïstiekoverleggen.
  • Waar nodig beantwoorden van inhoudelijke vragen van startende collega's.
Samenwerking

Je werkt samen met scholen, jongeren en ouders/verzorgers, jeugdhulp en andere betrokken ketenpartners.

Functie eisen

Eisen

  1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als leerplichtambtenaar binnen een gemeente
  3. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe leerplicht- en verzuimcasuïstiek, waaronder het voeren van gesprekken met jongeren, ouders/verzorgers en scholen
  4. Aantoonbare werkervaring met toezicht op en handhaving van de Leerplichtwet, waaronder het beoordelen van ongeoorloofd schoolverzuim en het inzetten van passende vervolgstappen
  5. Aantoonbare werkervaring met de begeleiding en aanpak van (dreigende) thuiszitters

Wensen

  1. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe leerplicht- en verzuimcasuïstiek
  2. Aantoonbare werkervaring met handhaving van de Leerplichtwet en het inzetten en afhandelen van passende handhavende maatregelen
  3. Aantoonbare werkervaring met het behandelen van verzuimmeldingen, het opmaken van Halt Proces Verbaal en/of Proces Verbaal en het behandelen van beroepen op vrijstellingen
  4. Aantoonbare werkervaring met samenwerking rondom leerplicht en schoolverzuim, met onder andere scholen, jeugdhulp en overige relevante ketenpartners
  5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met het JVS-systeem
  6. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, in de richting van social work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) of vergelijkbaar

Competenties

  • Communicatief vaardig
  • Werkt klantgericht
  • Kan zich aanpassen aan de gemeentelijke normen en waarden
  • Collegiaal
  • In staat tot een open, oprechte en transparante omgang
  • Kan onderhandelen in complexe situaties
  • Kent de rol van de leerplichtambtenaar in deze casuïstiek

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: zo spoedig mogelijk.
  • Looptijd: 6 maanden.
  • Locatie: Zoetermeer.
  • Aantal uren: 36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 08-10-26.

Leerplichtambtenaar
Solliciteren