ICTU

Lead developer / Solution architect

Korte omschrijving

32-32 uur per week | 9 maanden (verlengbaar) | Reageren kan tot 29-09-26

Functie omschrijving

Voor ICTU zijn wij op zoek naar een Lead developer / Solution architect

Projectomschrijving

In dit Proof of Concepts-traject voor het stelsel Bescherming Inkomen bij Beslagleggingen worden tijdelijke conceptuele oplossingen ontwikkeld om inzicht te krijgen in:

  • specificaties en een startarchitectuur voor een gedragen minimale samenloopcheck
  • een werkwijze voor de ontwikkeling van een voorziening binnen SKD
  • voor- en nadelen van diverse oplossingsopties

Er worden twee situaties beproefd: een recap en uitbreiding van een eerder uitgevoerde PoC voor de minimale samenloopcheck en een tweede PoC voor de situatiecheck. De ontwikkeling vindt plaats in een proefomgeving met fictieve data en stubs; functioneel beperkt tot usecases voor de minimale samenloopcheck.

Rol

Functietitel: Solution Architect (lead developer)

Als Solution Architect/lead developer speelt u een belangrijke rol in ontwerp- en toetssessies met ketenpartners en bent u verantwoordelijk voor het ophalen van hun inbreng.

Verantwoordelijkheden
  • ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten op basis van usecases in een proefomgeving
  • toevoegen van functionaliteiten aan de proefapplicatie en begeleiden van evaluaties door beoogde gebruikers
  • iteratief aanpassen, verwijderen of toevoegen van onderdelen op basis van feedback en testresultaten
  • opstellen van specificaties en aanzetten voor een startarchitectuur voor de minimale samenloopcheck
  • analyse van voor- en nadelen van verschillende oplossingsopties
  • deelname aan ontwerp- en toetsingsessies met ketenpartners en overige betrokken rollen
  • werken volgens een agile/scrum-aanpak met meerdere sprints
Op te leveren resultaten
  • een gedragen set van functionele en niet-functionele requirements
  • inzicht in risico’s en randvoorwaarden voor een toekomstige ontwikkel- en beheerpartij
  • Lessons learned-document met succesvolle en niet-succesvolle oplossingen en patronen
  • aanzet voor een Project Start Architectuur (PSA)
  • aanzet voor Niet-Functionele-Eisen (NFE)
  • opmerking: de voor dit PoC ontwikkelde software wordt aan het eind van de opdracht verwijderd
Werkwijze

Het traject is kort cyclisch en iteratief: ontwikkeling in een proefomgeving met fictieve data en stubs, toevoeging aan een proefapplicatie, evaluatie door gebruikers en bijstelling op basis van feedback. De aanpak is agile/scrum met meerdere sprints en meerdere werksessies tussen ketenpartners en het ontwikkelteam.

Team en samenwerking
  • werking binnen een projectteam met onder andere een projectleider, software delivery manager, lead developer/solution architect en junior/medior developer
  • samenwerking met ketenpartners en rollen zoals productowner, businessanalisten, programma-architect en domeinarchitect

Functie eisen

Eisen

  1. Ervaring met het ontwikkelen van complexe (enterprise) softwaresystemen
  2. Ervaring met informatiebeveiliging en security vraagstukken
  3. Ervaring met het ontwikkelen binnen de Java stack
  4. Aantoonbare ervaring (>10 jaar) met het ontwikkelen van ketenbrede (enterprise) softwaresystemen
  5. Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van webservices
  6. Aantoonbare ervaring (>5 jaar) in de rol van lead developer
  7. Aantoonbare ervaring in de rol van solution architect of vergelijkbare rol

Wensen

  1. De mate waarin de kandidaat aantoonbare, relevante ervaring heeft als lead developer/solution architect, of in een vergelijkbare gecombineerde rol, binnen proof-of-concept-, prototyping- en vergelijkbare ontwerptrajecten.Onder vergelijkbare trajecten worden trajecten verstaan waarin businessvragen zijn vertaald naar technische oplossingsrichtingen en werkende concepten, met als doel aannames te toetsen en requirements, architectuurkeuzes en bevindingen te concretiseren. De software dient daarbij als onderzoeksmiddel en niet als beoogd productieproduct.Toetsing vindt plaats op basis van het cv en een schriftelijke toelichting op relevante praktijkcases.Tijdens het verificatiegesprek wordt de beschreven toelichting verdiept en de eigen bijdrage en gemaakte afwegingen geverifieerd
  2. De mate waarin de kandidaat aantoonbare, relevante ervaring heeft met het inrichten, gebruiken en onderhouden van ontwikkel- en testomgevingen met platformen en tooling zoals Kubernetes, Docker, Nexus, GitLab CI, Jenkins en Linux, of functioneel vergelijkbare technologieën.De score wordt bepaald op basis van de totale duur van de relevante, aantoonbaar gemaakte ervaring in het cv.Tijdens het verificatiegesprek wordt de beschreven toelichting verdiept en de eigen bijdrage en gemaakte afwegingen geverifieerd
  3. De mate waarin de kandidaat aan de hand van concrete praktijkvoorbeelden aantoont effectief samen te werken met betrokken ketenpartijen en het eigen ontwikkelteam, en teamleden te begeleiden en te versterken in hun bijdrage aan het ontwerp- en ontwikkelproces.Daarbij wordt gelet op het actief ophalen en benutten van domeinkennis, het verbinden van businessbehoeften en technische mogelijkheden, het constructief omgaan met verschillende inzichten en het begeleiden van een junior/medior ontwikkelaar.Toetsing vindt plaats op basis van op beknopte schriftelijke toelichting in het cv.Tijdens het verificatiegesprek wordt de beschreven toelichting verdiept en de eigen bijdrage en gemaakte afwegingen geverifieerd
  4. Aantoonbare ervaring als lead developer / solution architect bij overheids-projecten.Toetsing vindt plaats op basis van op beschreven ervaring in het cv

Competenties

  • Creatief, kan conceptueel denken en dat vertalen naar concrete bouwblokken
  • Durft (door) te vragen, heeft respect voor de kennis en ervaringen van collega’s die al jaren in dit domein bezig zijn
  • Vooral bezig met- en wordt blij van het realiseren van de beoogde business doelen. De kandidaat is minder bezig met mooie technische oplossingen en innovatieve nieuwe technische ontwikkelingen
  • Een goede gesprekspartner voor de productowner, architecten, informatiemanagers en solutionarchitecten van de klant en de betrokken ketenpartners
  • In staat om de businessbehoefte en gevraagde functionaliteiten te vertalen in applicatieontwerpen
  • Proactief en kritisch meedenken in de toets- en ontwerp sessies
  • In staat snel en effectief stubs en testdata te genereren
  • Goed samenwerken in een scrumteam, teamplayer
  • Proactief, helder communiceren, besluitvaardig
  • Aanpassingsvermogen en prioriteren wanneer noodzakelijk
  • Actief luisteren en opstaan voor ideeën van anderen
  • Goed samenwerken met een junior/medior ontwikkelaar, haalt het beste in deze collega naar boven

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-10-26.
  • Looptijd: 9 maanden.
  • Locatie: The Hague.
  • Aantal uren: 32-32 uur per week.
  • Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 29-09-26.

Lead developer / Solution architect
Solliciteren