Kwartiermaker -Informatievoorziening Merwedelijn

Korte omschrijving

Functie omschrijving

Kwartiermaker Informatievoorziening Merwedelijn

Je legt de organisatorische, procesmatige en inhoudelijke basis voor een toekomstbestendige informatievoorziening gedurende de plan- en studiefase van de Merwedelijn. Je ontwerpt, organiseert en richt de informatievoorziening zodanig in dat samenwerking, besluitvorming en uitvoering efficiënt plaatsvinden.

• Inrichten van de dienstverlening vanuit het Oplossingsteam Gebieds- en Mobiliteitsontwikkeling voor de Merwedelijn.
• Ontwerpen en implementeren van een samenwerkingsmodel tussen Business Owner(s), Klantteam Merwedelijn en leverende teams.
• Inrichten van governance-, besluitvormings-, escalatie- en prioriteringsprocessen.
• Uitwerken van rollen, verantwoordelijkheden en eigenaarschap binnen de informatievoorziening.
• Inventariseren, analyseren en valideren van informatiebehoeften van stakeholders.
• Opstellen van een capability-overzicht en prioritering van benodigde informatievoorzieningscapaciteiten.
• Uitwerken van een conceptuele informatiearchitectuur voor de Merwedelijn.
• Inrichten van de basis voor een uniforme digitale samenwerkingsomgeving.
• Vaststellen van uitgangspunten voor informatiebeheer, metadata, documentstructuren en autorisaties.
• Opstellen van een meerjarige roadmap voor de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening.
• Adviseren over benodigde capaciteit, expertise, governance en investeringen voor vervolgfasen.
• Opleveren van een advies voor de realisatie-, beheer- en exploitatiefase.
• Je bepaalt zelfstandig de aanpak, methodiek, planning, werkwijze en inzet van middelen.

Opleiding en ervaring

• WO werk- en denkniveau.
• Afgeronde relevante opleiding in Informatiekunde, Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Technische Bestuurskunde, Informatiemanagement of vergelijkbaar.
• Minimaal 10 jaar ervaring in complexe verander-, programma- of informatiemanagementopgaven.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie of vergelijkbare bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring als kwartiermaker, programmamanager, informatiemanager of vergelijkbare rol.
• Ervaring met het inrichten van governance-, sturings- en samenwerkingsmodellen.
• Aantoonbare ervaring met informatievoorziening, informatiemanagement of informatiearchitectuur.
• Ervaring met complexe gebiedsontwikkelings-, mobiliteits-, infrastructuur- of fysieke leefomgevingsprojecten.
• Ervaring met stakeholdermanagement op strategisch en bestuurlijk niveau.
• Ervaring met het ontwikkelen van roadmaps, capabilitymodellen en organisatiemodellen.
• Kennis van digitale samenwerking, informatiebeheer en procesinrichting.

Persoonlijke eigenschappen

• Strategische denker die visie kan vertalen naar concrete resultaten.
• Organisatiesensitief en effectief in een complexe bestuurlijke omgeving.
• Sterk in stakeholdermanagement en het verbinden van verschillende belangen.
• Analytisch en snel in staat complexe vraagstukken te doorgronden.
• Resultaatgericht en pragmatisch met oog voor de lange termijn.
• Zelfstandig en ondernemend in de uitvoering van opdrachten.
• Overtuigend en communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Verbindend en gericht op samenwerking tussen business, informatievoorziening en uitvoering.
• Gestructureerd en in staat overzicht te behouden in een dynamische omgeving.
• Adviesvaardig en in staat draagvlak te creëren voor verandering.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 16-11-26.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Utrecht.
• Aantal uren: 24 uur per week.
• Contractvorm: Freelance.

Reageer direct!
De opdracht sluit 18-10-26.