Korte omschrijving
32-36 uur per week | 13 maanden (verlengbaar) | Reageren kan tot 09-09-26Functie omschrijving
Voor HR - De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) zijn wij op zoek naar een Junior Projectleider SelectieFunctie
Junior Projectleider Selectie
Je richt je op objectieve, efficiënte en kwalitatieve selectie en werkt aan strategische projecten in de fasen idee, onderzoek en ontwerp. Je coördineert diverse projecten van idee tot implementatie en evaluatie, zoals pilots met nieuwe methodieken (bijv. online pre-selectievragen) en de review en modernisering van assessmentinstrumenten. Je stuurt continu op kwaliteit en optimale match tussen kandidaat en organisatie.
Taken en verantwoordelijkheden- Coördineren van projecten van idee tot en met implementatie en evaluatie.
- Begeleiden van pilots en toetsen van effectiviteit voordat methodieken worden opgenomen in standaardwerkwijzen.
- Leiden van inhoudelijke review en modernisering van assessmentinstrumenten.
- Samenstellen van multidisciplinaire projectteams, opstellen van planningen en bewaken van voortgang, budget en risico’s.
- Samenwerken met collega’s binnen Werving & Selectie, andere DJI-onderdelen, ministeries en externe bureaus.
- Rapporteren aan een teamleider en nauw samenwerken met de coördinerend projectleider en andere projectleiders.
- Opleiding: minimaal afgeronde WO-opleiding met specialisatie Arbeids- en organisatiepsychologie.
- Ervaring: minimaal 6 maanden ervaring met het uitvoeren van onderzoek (aantoonbaar via opleiding en/of werkervaring).
- Ervaring met Qualtrics en/of gestructureerde interviewtechnieken en/of SPSS en/of JASP.
- Ervaring met het vertalen van onderzoeksresultaten naar advies en/of vervolgstappen.
- Ervaring met het ontwikkelen van meetinstrumentarium.
- Teamspeler
- Analytisch
- Pro-actief
- Oplossingsgericht
- Past binnen de organisatie/groep
Functie eisen
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO-opleiding met specialisatie Arbeids- en organisatiepsychologie
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 6 maanden ervaring met het uitvoeren van onderzoek, aan te tonen door opleiding en/of werkervaring
Wensen
- Kandidaat heeft ervaring met Qualtrics en/of gestructureerde interviewtechnieken en/of SPSS en/of JASP
- Kandidaat heeft ervaring met het vertalen van onderzoeksresultaten naar advies en/of vervolgstappen
- Kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen van meetinstrumentarium
Competenties
- Is een teamspeler
- Is analystisch
- Is pro-actief
- Is oplossingsgericht
- Kandidaat past binnen de organisatie/groep
Bedrijfsprofiel
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 08-09-26.
- Looptijd: 13 maanden.
- Locatie: The Hague.
- Aantal uren: 32-36 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 09-09-26.