Korte omschrijving
32-36 uur per week | 6 maanden (verlengbaar) | Reageren kan tot 25-10-26Functie omschrijving
Voor Eemkracht zijn wij op zoek naar een JeugdprofessionalJe functie
Als jeugdprofessional ondersteuning en begeleiding ondersteun je gezinnen in Soest met hulpvragen over opvoeden en opgroeien. Je onderzoekt samen met ouders, jongeren en betrokken professionals wat nodig is om problemen op te lossen, te verminderen of hanteerbaar te maken.
Samen met het gezin stel je een plan van aanpak op. Daarbij kijk je eerst naar de eigen kracht van het gezin, het eigen netwerk en de sociale basisvoorzieningen. Waar nodig bied je zelf ondersteuning of zet je aanvullende specialistische hulp in. Je maakt veiligheidsinschattingen en werkt bij zorgen over de veiligheid van kinderen nauw samen met SAVE en Veilig Thuis.
Je verantwoordelijkheden- Je voert de regie over het hulpverleningsproces, houdt overzicht en bewaakt de voortgang en resultaten.
- Je onderhoudt contact met andere zorgprofessionals en instanties.
- Je biedt systeemgerichte en integrale begeleiding en ondersteunt gezinnen bij het behalen van hun doelen.
- Je betrekt waar passend het eigen netwerk, de sociale basisinfrastructuur en specialistische hulp.
- Je stelt samen met het gezin een plan van aanpak op.
- Je houdt zicht op de veiligheid van kinderen en werkt daarin samen met SAVE en Veilig Thuis.
- Je sluit aan bij de doelgroep en bent flexibel inzetbaar. Je kunt snel inspelen op actuele gebeurtenissen.
- Je bouwt aan verbinding en vertrouwen met jongeren, maakt zorgen bespreekbaar en motiveert hen om hulp te accepteren en samen een plan te maken en uit te voeren.
- Je werkt resultaatgericht en kunt pionieren en afstemmen bij het vormgeven van deze functie.
- Je hebt kennis van en ervaring met de doelgroep, waaronder LVB-, GGZ- en verslavingsproblematiek.
- Je hebt kennis van beschermende en risicofactoren, de problematiek en wetenschappelijke inzichten over effectieve interventies.
Kennis van en ervaring met de JIM-methodiek en Top-3-methodiek is een pré.
Functie eisen
Eisen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de jeugdhulpverlening
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gezinscoach, jeugdbeschermer of jeugdreclasseringswerker
- Aantoonbaar in het bezit van een SKJ-registratie (vermeld het registratienummer in het cv)
Wensen
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdhulp met complexe casuïstiek op het snijvlak van Jeugd en Veiligheid
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling binnen het sociaal domein
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting Social Work of Pedagogiek
- Aantoonbare werkervaring met de Wet Meldcode en Signs of Safety
- Uiterlijk beschikbaar per 16 november 2026
Competenties
- Je bent in staat aan te sluiten bij de doelgroep
- Je bent flexibel inzetbaar
- Je kunt snel inspelen op actuele gebeurtenissen
- Je kunt bouwen aan verbinding en vertrouwen met jongeren
- Je kunt transparant maken waar zorgen over zijn
- Je kunt jongeren motiveren om hulp te accepteren
- Je kunt gezamenlijk een plan van aanpak maken en uitvoeren
- Je werkt resultaatgericht
- Je bent goed in pionieren
- Je kunt in afstemming deze nieuwe functie vormgeven
- Je beschikt over kennis en kunde over de doelgroep, waaronder ook LVB-, GGZ- en verslavingsproblematiek
- Je beschikt over kennis en kunde over beschermende en risicofactoren
- Je beschikt over kennis en kunde over de problematiek
- Je beschikt over kennis en kunde over de laatste wetenschappelijke inzichten over effectieve interventies
- Kennis van en ervaring met de JIM-methodiek en Top-3-methodiek is een pré
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Luisteren
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
Bedrijfsprofiel
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 16-11-26.
- Looptijd: 6 maanden.
- Locatie: Soest.
- Aantal uren: 32-36 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 25-10-26.