Korte omschrijving
8-16 uur per week | 2 maanden (verlengbaar) | Reageren kan tot 12-10-26Functie omschrijving
Voor Gemeente Hardenberg zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder YouforceOpdracht
De opdracht richt zich op functioneel beheer, doorontwikkeling en procesoptimalisatie.
Functietitel: Functioneel Beheerder Youforce
Jouw rolIn jouw rol als Functioneel Beheerder Youforce ben je de verbindende schakel tussen HR, de organisatie en de technische inrichting van Youforce. Je speelt een belangrijke rol in ons project om HR-processen verder te digitaliseren en te optimaliseren. Je zorgt ervoor dat Youforce goed aansluit bij de behoeften van de gebruikers en dat HR-processen zo efficiënt en gebruiksvriendelijk mogelijk worden ingericht. Je werkt nauw samen met collega’s van HR en de functioneel beheerder Youforce en zorgt ervoor dat jouw kennis structureel wordt overgedragen en duurzaam wordt geborgd binnen de organisatie.
Taken en verantwoordelijkheden- Functioneel beheren en optimaliseren van Youforce en de bijbehorende modules
- Analyseren en oplossen van incidenten en gebruikersvragen
- Vertalen van HR-behoeften naar praktische en toekomstbestendige systeemoplossingen
- Inrichten en verbeteren van workflows, autorisaties en formulieren
- Testen en implementeren van wijzigingen, releases en nieuwe functionaliteiten
- Bewaken van de kwaliteit van gegevens en processen
- Ondersteunen en adviseren van gebruikers
- Opstellen en onderhouden van documentatie en inrichtingsdocumenten
Functie eisen
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder en/of applicatiebeheerder Youforce, waarvan ervaring in het ontwerpen, bouwen en optimaliseren van workflows binnen verschillende organisaties
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het implementeren en ontwikkelen van Youforce bij gemeenten
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het inrichten van Youforce voor een gemeente als Functioneel Beheerder
- Aantoonbare werkervaring met het vertalen van HR-behoeften naar oplossingen binnen Youforce, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring
Competenties
- Analytisch: Vertaalt bedrijfsprocessen en gebruikerswensen snel naar heldere functionele specificaties en IT-adviezen
- Adviserend: Vertaalt bedrijfsprocessen en gebruikerswensen snel naar heldere functionele specificaties en IT-adviezen
- Praktisch: Lost incidenten snel en effectief op met werkbare, structurele oplossingen voor de eindgebruiker
- Oplossingsgericht: Lost incidenten snel en effectief op met werkbare, structurele oplossingen voor de eindgebruiker
- Proactief: Signaleert knelpunten en optimalisatiekansen in de informatievoorziening nog voordat er problemen ontstaan
- Flexibel: Beweegt soepel mee met updates, wisselende prioriteiten en veranderende organisatiedoelen
- Aanpassingsvermogen: Beweegt soepel mee met updates, wisselende prioriteiten en veranderende organisatiedoelen
Bedrijfsprofiel
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: zo spoedig mogelijk.
- Looptijd: 2 maanden.
- Locatie: Hardenberg.
- Aantal uren: 8-16 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 12-10-26.