P-Direkt

Functioneel beheerder RRA

Korte omschrijving

36-36 uur per week | 6 maanden (verlengbaar) | Reageren kan tot 27-09-26

Functie omschrijving

Voor P-Direkt zijn wij op zoek naar een Functioneel beheerder RRA

Functietitel

Functioneel Beheerder Rijksbrede Roosterapplicatie (RRA)

Functieomschrijving

Als Functioneel Beheerder binnen het beheerteam van de Rijksbrede Roosterapplicatie (InPlanning) werk je in een multidisciplinair DevOps-team aan het waarborgen en verbeteren van deze essentiële applicatie. Je bent mede verantwoordelijk voor de centrale aansturing en de functionele inrichting van de RRA. Je duikt in de techniek en begrijpt tegelijkertijd hoe roosterprocessen, wet- en regelgeving en SAP-HR op elkaar aansluiten. Je werkt intensief samen met decentrale functioneel beheerders en gebruikersorganisaties.

Verantwoordelijkheden
  • Centraal beheer: mede verantwoordelijk voor de aansturing en functionele inrichting van de RRA.
  • Applicatieverbetering: bijdragen aan het waarborgen en verbeteren van de RRA.
  • Technische en functionele koppeling: analyseren van samenhang tussen techniek, roosterprocessen, wet- en regelgeving en SAP-HR.
  • Samenwerking binnen het team: samenwerken met testers, business analisten, juridische adviseurs, technisch beheerders, product owner en scrum master.
  • Externe afstemming: samenwerken met externe ontwikkelaars en andere (SAP-)teams.
Werkwijze

Je werkt in een multidisciplinair DEVOPS-team volgens Agile/DevOps- en scrumprincipes.

Kennis en vaardigheden
  • Inzicht in techniek en IT-applicaties (InPlanning/RRA).
  • Begrip van roosterprocessen en relevante wet- en regelgeving.
  • Kennis van of ervaring met SAP-HR.
  • Ervaring met samenwerken binnen DevOps/Agile-scrum teams en met decentrale functioneel beheerders en gebruikersorganisaties.

Functie eisen

Eisen

  1. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als functioneel beheerder
  2. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met een roosterapplicatie (bijvoorbeeld InPlanning of vergelijkbaar)
  3. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met een personeelsinformatiesysteem (bijvoorbeeld SAP-HR of vergelijkbaar)
  4. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  5. Incidenteel werken buiten kantoortijden is voor jou geen probleem

Wensen

  1. Ervaring met SAP-HR is een pré
  2. Ervaring met Agile/Scrum is een pré
  3. Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met SAP-HR
  4. Mate waarin kandidaat ervaring heeft als functioneel beheerder binnen een Agile/Scrum DevOps-omgeving
  5. Mate waarin kandidaat ervaring heeft met InPlanning, specifiek met functionele inrichting, beheer en wijzigingsprocessen
  6. Mate waarin kandidaat ervaring heeft met stakeholdermanagement in een omgeving met meerdere gebruikersorganisaties, waaronder het afstemmen van wijzigingen en gebruikersbehoeften
  7. Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)

Competenties

  • Klantgericht, betrokken en proactief
  • Analytisch scherp, nauwkeurig en resultaatgericht
  • Ervaren met analysetools (zoals Excel)
  • Teamspeler die initiatief neemt en verantwoordelijkheid draagt
  • Gericht op samenwerking, kennisdeling en kwaliteitsbewaking
  • Veerkrachtig in een dynamische omgeving
  • Communicatief

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-10-26.
  • Looptijd: 6 maanden.
  • Locatie: The Hague.
  • Aantal uren: 36-36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 27-09-26.

Functioneel beheerder RRA
Solliciteren