Beleidsadviseur Houtstook | BLAU Bemiddeling

Korte omschrijving

32-36 uur per week | 12 maanden (verlengbaar) | Reageren kan tot 18-10-26

Functie omschrijving

Voor Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur Houtstook

Functieomschrijving

Als beleidsadviseur Houtstook zorg je dat het beleidsvoornemen in de praktijk wordt gebracht en uitgerold over de stad. Je draagt bij aan het terugdringen van houtstook en het verbeteren van de luchtkwaliteit door uitvoering te geven aan het vastgestelde beleidskader. Je werkt in een team van collega’s die zich inzetten voor dit onderwerp.

Maatregelen

Maatregel 1: Bewustwordingscampagne over de gezondheidsrisico’s en de overlast van houtstook breder uitrollen
Maatregel 2: Mogelijkheden onderzoeken voor elektrisch barbecueën in parken, plantsoenen en bossen
Maatregel 3: Verkennen van alternatieve invulling voor stookplaatsen in kinderrecreatieplekken
Maatregel 4: Consultatietraject met bewoners
Maatregel 5: Reguleren van houtstook

Prioriteiten

De prioriteit ligt op de invoering van een stookverbod bij code oranje en rood van de Stookwijzer (maatregel 5). Dit werk je uit in samenwerking met het projectteam Houtstook, dat bestaat uit een adviseur communicatie, een adviseur GGD en een projectleider.

Verantwoordelijkheden

Geeft vorm en inhoud aan het vastgestelde Beleidskader Houtstook
Maakt een plan van aanpak voor projecten
Stemt werkzaamheden af met het team en met andere betrokken directies binnen de gemeente
Neemt actief deel aan het projectteam Houtstook en draagt bij aan het vaststellen van prioriteiten
Voert zelf projecten uit en bewaakt planning en risicomanagement
Schrijft bestuurlijke besluitvormingsstukken

Samenwerking en autonomie

Je neemt deel aan overleggen met andere gemeenten en het ministerie over houtstook. In afstemming met het projectteam bepaal je welke maatregelen urgent zijn en welke je als beleidsadviseur oppakt. Er wordt verwacht dat je zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid draagt voor deelprojecten.

Functie eisen

Eisen

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring bij een gemeente
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en werkervaring op het gebied van luchtkwaliteit
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Wensen

De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met de Houtstook opgave
De aangeboden kandidaat heeft kennis van - en ervaring met bestuurlijke besluitvorming
De aangeboden kandidaat heeft werkervaring bij de gemeente Amsterdam is een pré

Competenties

Omgevingsbewustzijn Gevorderd niveau
Samenwerken Gevorderd niveau
Initiatief Gevorderd niveau
Resultaatgerichtheid Gevorderd niveau

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
Snelle betaling.
Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: 01-11-26.
Looptijd: 12 maanden.
Locatie: Amsterdam.
Aantal uren: 32-36 uur per week.
Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 18-10-26.