Korte omschrijving

16-32 uur per week | 11 maanden (verlengbaar) | Reageren kan tot 28-10-26

Functie omschrijving

Voor Gemeente Olst-Wijhe zijn wij op zoek naar een BAG-medewerker(s)

Functie

Wij zoeken twee ervaren BAG-medewerkers. Je wordt per persoon ingezet voor 16 uur per week.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Verwerken van reguliere en complexe BAG-mutaties.
  • Opvoeren, wijzigen en beĆ«indigen van BAG-objecten.
  • Beoordelen en verwerken van brondocumenten.
  • Behandelen en afhandelen van terugmeldingen, signalen en geconstateerde afwijkingen.
  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles en herstellen van fouten of inconsistenties in de BAG-registratie.
  • Bewaken van de volledigheid, juistheid en actualiteit van BAG-gegevens.
  • Signaleren en wegwerken van achterstanden in de BAG-registratie.
  • Afstemmen van BAG-mutaties met aanpalende vakgebieden en processen (onder andere WOZ, vergunningverlening, BGT/GEO, burgerzaken en openbare ruimte).
  • Beoordelen van BAG-vraagstukken en adviseren over de juiste wijze van registratie.
  • Opstellen en voorbereiden van straatnaambesluiten voor nieuwe of gewijzigde openbare ruimten.
  • Optioneel: opstellen van huisnummerbesluiten en verwerken van de daaruit voortvloeiende wijzigingen in de BAG.
  • Bijdragen aan het verbeteren, uniformeren en documenteren van BAG-werkprocessen.
Beoogd resultaat

Je inzet leidt tot een actuele, volledige, betrouwbare en kwalitatief goede BAG-registratie, waarbij mutaties tijdig en correct worden verwerkt en de administratieve en besluitmatige onderbouwing op orde is. Daarnaast kun je zelfstandig straatnaambesluiten voorbereiden en opstellen en, indien nodig, huisnummerbesluiten verzorgen.

Natuur van de functie

Het betreft vervanging van een vaste medewerker; het is een ingebedde functie met doorlopende kernwerkzaamheden.

Functie eisen

Eisen

  1. Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiel
  2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau
  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het verwerken van BAG-mutaties
  4. Aantoonbare kennis van en werkervaring met Key2BAG

Wensen

  1. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het verwerken van BAG-mutaties bij een gemeente
  2. Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Wet basisregistratie adressen en gebouwen (BAG), de Wet waardering onroerende zaken (WOZ) en de samenhang tussen beide registraties
  3. Aantoonbare kennis van en werkervaring met PowerBrowser (IJVI), waaronder het verwerken van mutaties, het raadplegen van brondocumenten en het beheren van zaakdossiers
  4. Aantoonbaar afgeronde trainingen en/of cursussen op het gebied van BAG, gegevensbeheer, basisregistraties en/of gegevenskwaliteit
  5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van straatnaambesluiten en/of huisnummerbesluiten (nummeraanduidingsbesluiten) binnen een gemeentelijke organisatie
  6. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het herstellen van fouten, afwijkingen of inconsistenties binnen de BAG

Competenties

  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Het vermogen om zelfstandig werkzaamheden uit te voeren
  • Het vermogen om verantwoordelijkheid te nemen voor de eigen werkvoorraad
  • Probleemoplossend vermogen
  • Een proactieve werkhouding
  • Een resultaatgerichte werkhouding
  • Het vermogen om effectief af te stemmen met aanpalende vakgebieden
  • Het vermogen om samen te werken met aanpalende vakgebieden

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-12-26.
  • Looptijd: 11 maanden.
  • Locatie: Olst-Wijhe.
  • Aantal uren: 16-32 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 28-10-26.

BAG-medewerker(s)