Gemeente Rotterdam

Agile tester Thomas DUP

Korte omschrijving

36-40 uur per week | 6 maanden (verlengbaar) | Reageren kan tot 25-10-26

Functie omschrijving

Voor Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Agile tester Thomas DUP

Agile tester Over de functie

Als agile tester werk je binnen een RAD-ontwikkelteam dat met Mendix werkt. Je maakt wensen duidelijk, spoort fouten op en draagt bij aan kwaliteitsbewustzijn binnen het team. Je stelt zelfstandig testgevallen op en voert deze uit. Ook denk je mee over welke testgevallen onderdeel moeten worden van de geautomatiseerde regressieset.

Wat ga je doen?
  • De testbasis, waaronder userstories en projectdocumentatie, kritisch beoordelen op testbaarheid.
  • Testgevallen specificeren en uitvoeren.
  • De regressieset bijwerken.
  • Bevindingen registreren en hertesten.
  • Gebruikers begeleiden en trainen.
  • Testautomatisering uitvoeren met Playwright.
Wat breng je mee?

Je bent flexibel, kritisch, inventief en nauwkeurig. Je kunt goed omgaan met een onduidelijke testbasis en wisselende doelstellingen. Je werkt zelfstandig, onderzoekt actief wat nodig is en bent resultaatgericht. Ook deel je kennis en kansen met andere testers. Integriteit vind je belangrijk.

Vereisten
  • Een afgeronde hbo-opleiding.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring met testuitvoering, opgedaan in de afgelopen 4 jaar.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring met het geven van gebruikerstrainingen, opgedaan in de afgelopen 4 jaar.
  • Minimaal 1 jaar werkervaring binnen een scrumteam.
  • Een TMap- of ISTQB-certificaat.
  • Werkervaring met Tosca, Playwright en Jira.
Pré’s
  • Werkervaring met exploratory testen.
  • Werkervaring met TesterSuite.
  • Werkervaring met het testen van koppelingen.
  • Werkervaring als tester bij een gemeente met minimaal 160.000 inwoners.
  • Werkervaring met Xential.
  • Werkervaring met het testen van Mendix-applicaties.
Werklocatie

Je werkt 50% vanuit huis en 50% op kantoor. Vergaderingen en digitale overleggen vinden voornamelijk plaats via MS Teams.

Functie eisen

Eisen

  1. Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding
  2. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in testuitvoer, opgedaan in de afgelopen 4 jaar
  3. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het geven van een training aan gebruikers, opgedaan in de afgelopen 4 jaar
  4. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met werken binnen een scrumteam
  5. Je bent in het bezit van een TMap of ISTQB-certificaat
  6. Je hebt werkervaring met Tosca
  7. Je hebt werkervaring met PlayWright
  8. Je hebt werkervaring met Jira

Wensen

  1. Je hebt werkervaring met exploratory testen
  2. Je hebt werkervaring met TesterSuite
  3. Je hebt werkervaring met het testen van koppelingen
  4. Je hebt als tester werkervaring bij een gemeente met minimaal 160.000 inwoners
  5. Je hebt werkervaring met Xential
  6. Je hebt werkervaring met het testen van Mendix applicaties

Competenties

  • Je bent flexibel
  • Je bent kritisch
  • Je bent inventief
  • Je bent nauwkeurig
  • Je bent een echte onderzoeker
  • Je werkt zelfstandig
  • Je werkt resultaatgericht
  • Je deelt kennis en kansen met andere testers binnen het concern
  • Integriteit staat hoog in het vaandel

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 16-11-26.
  • Looptijd: 6 maanden.
  • Locatie: Rotterdam.
  • Aantal uren: 36-40 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 25-10-26.

Agile tester Thomas DUP
Solliciteren