Adviseur L&O met AI

Korte omschrijving

Functie omschrijving

Adviseur AI-geletterdheid (focus op leren, ontwikkelen en gedragsverandering). Je helpt de organisatie van experimenteren naar duurzaam toepassen van AI door te vertalen wat AI betekent voor werkzaamheden, functies en ontwikkelbehoeften.

• Doelgroepen in kaart brengen: analyseren welke medewerkers, leidinggevenden en teams welke ondersteuning nodig hebben.
• Advies ontwikkelen: opstellen van een praktisch, gedragen advies voor AI-geletterdheid binnen de organisatie.
• Leerinterventies ontwerpen: ontwerpen en uitvoeren van leerinterventies en pilots (minimaal één tot drie uitgewerkt en getest).
• Verandering stimuleren: leidinggevenden en medewerkers enthousiasmeren en begeleiden in het toepassen van AI voor slimmer, effectiever en prettiger werken.
• Verankering adviseren: adviseren hoe AI-geletterdheid structureel kan worden ingebed in onboarding, leren & ontwikkelen en andere HR-processen.
• Samenwerken: werken met collega’s betrokken bij AI-governance, compliance, techniek, AI-oplossingen en promptdesign om uitvoering en borging mogelijk te maken.

• Een scherp beeld van wat AI betekent voor functies, werkzaamheden en benodigde vaardigheden binnen de organisatie.
• Een globale doelgroepanalyse die duidelijk maakt welke medewerkers, leidinggevenden en teams welke ondersteuning nodig hebben.
• Een concreet en gedragen advies voor AI-geletterdheid binnen de organisatie.
• Een voorstel voor leerpaden, interventies en ontwikkelactiviteiten passend bij verschillende doelgroepen.
• Minimaal één tot drie uitgewerkte en geteste pilots of leerinterventies.
• Een netwerk van betrokken ambassadeurs, leidinggevenden en sleutelfiguren die het onderwerp verder helpen brengen.
• Handvatten voor leidinggevenden om het gesprek over AI, werk en ontwikkeling binnen hun teams te voeren.
• Advies over hoe AI-geletterdheid structureel kan worden ingebed in onboarding, leren & ontwikkelen en andere HR-processen.
• Een realistische roadmap voor de vervolgstappen na afloop van de opdracht.

• Er is niet alleen een plan, maar ook zichtbare beweging en verbetering in kennis en handelen.
• Medewerkers en leidinggevenden begrijpen beter wat AI voor hun werk betekent.
• Eerste interventies hebben een zichtbaar effect.
• Er ligt een duidelijke en haalbare route naar verdere ontwikkeling van AI-geletterdheid en AI-adoptie.

• Je hebt expertise in leren, organisatieontwikkeling en gedragsverandering (niet primair technisch van aard).
• Je kunt nieuwe ontwikkelingen vertalen naar concrete organisatievraagstukken en praktische oplossingen.
• Je weet verschillende doelgroepen te analyseren en passende leerpaden en interventies te ontwerpen.
• Je brengt energie en overtuigingskracht mee om collega’s, leidinggevenden en ambassadeurs te betrekken.
• Je werkt resultaatgericht en levert zowel advies als geteste, toepasbare interventies.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-10-26.
• Looptijd: 4 maanden.
• Locatie: Zeist.
• Aantal uren: undefined uur per week.
• Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 22-09-26.