Adviseur Ecologie -Natuurwetgeving Realisatie KRW

Korte omschrijving

Functie omschrijving

Senior Adviseur Ecologie / Ecoloog Realisatie KRW

Hybride

De Kaderrichtlijn Water (KRW) heeft als doelstelling de chemische en ecologische waterkwaliteit te verbeteren. Het programma omvat maatregelen zoals het aanleggen van geulen en natuurvriendelijke oevers om betere omstandigheden te creëren voor planten, vogels en vissen. Getijdenwerking en de overgang van zoet naar zout zijn kenmerkend voor deze regio.

• Controleren en borgen van een correcte invulling van de zorgplicht voor soortenbescherming en, indien relevant, gebiedsbescherming.
• Ondersteunen bij ecologische incidenten.
• Ecoloog realisatie(en) van opdrachtnemer zijn in de lead; vanwege omvang van het werk wordt verwacht dat meerdere ecoloog realisatie nodig zijn.
• Minimaal één van de ecologen van RWS moet deelnemen om onderlinge afstemming en kennisdeling te faciliteren.

• Nadere toetsing van definitieve en uitvoerende ontwerpen en gemotiveerd acceptabel verklaren van ecologische effecten.
• Meedenken, adviseren en controleren van maatregelen ten behoeve van beschermde soorten en gebieden.
• Afstemming met Technisch management en Omgevingsmanagement.
• Aanspreekpunt op ecologie voor (de ecoloog van de) aannemer.
• Controle van ecologische werkprotocollen (EWP's) en incidentele controles op naleving van EWPs bij uitvoering, samen met ecoloog van aannemer (één per project).
• Afstemming met interne RWS-ecologen en juristen.
• Kennisdeling tussen projectecologen en regio-ecologen; organiseren van 4–6 wekelijkse afstemming tussen de ecologen van het KRW-programma.
• Afstemming met landelijke en RWS-kaders, richtlijnen en afspraken.
• Gedragscode EWPs delen met RVO (verplichting uit gedragscode).
• Afstemming met IPM-team over projectoverstijgende zaken.

Je maakt deel uit van een integraal projectteam (IPM) met disciplines inkoop- en contract, techniek, projectbeheersing en omgeving. Als adviseur ecologie heb je geen direct leidinggevende rol. Je hebt regelmatig bilaterale overleggen met de Technisch Manager en levert goedkeuringen/acceptaties waar nodig.

• Zelfstandig werken en het oppakken van zaken op eigen initiatief; snel en gemakkelijk schakelen tussen activiteiten.
• Probleemoplossend en resultaatgericht, met het vermogen tot afstemming wanneer het werk daarom vraagt.
• Snel inspelen op veranderingen en oog voor de belangrijkste zaken.
• Ruime kennis van en ervaring met natuurwetgeving en de toepassing daarvan, zowel in planstudie- als realisatiefase.
• Ervaring met ecologische begeleiding van de realisatiefase van grote natuurprojecten.

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal drie jaar kennis van en werkervaring met specialistisch ecologisch werk binnen een opdrachtnemers- of opdrachtgeversomgeving.
• Kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting (bijv. Bos- en natuurbeheer, Milieukunde, Natuur- of Landschapsmanagement of vergelijkbaar).

• Aantoonbare kennis van en ervaring met relevante natuurwetgeving en beleid.
• Aantoonbare mate van de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van CV, motivatie en/of gesprek).
• Aantoonbare kennis en ervaring met ecologische begeleiding van de realisatiefase van grote natuurprojecten.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-10-26.
• Looptijd: 12 maanden.
• Locatie: Arnhem.
• Aantal uren: 24-36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 13-09-26.