Rijkswaterstaat

Adviseur Capaciteitsmanagement

Korte omschrijving

32-32 uur per week | 12 maanden (verlengbaar) | Reageren kan tot 10-09-26

Functie omschrijving

Voor Rijkswaterstaat zijn wij op zoek naar een Adviseur Capaciteitsmanagement

Adviseur capaciteitsmanagement

Locatie: Utrecht

Functieomschrijving

Als adviseur capaciteitsmanagement richt je je op vraagstukken rondom personele inzet op management- en directieniveau. Vanuit Utrecht zorg je ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek beschikbaar zijn voor grote projecten zoals de Brienenoordbrug en de A27 Houten - Hooipolder. Je neemt taken over van een collega die vertrekt; er is documentatie en een inwerkpakket, maar je pakt taken ook zelfstandig op.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Toetsen of gevraagde productieopgaven passen binnen financiële en capacitaire kaders.
  • Signaleren van knelpunten in personele inzet en behoefte aan extra mensen.
  • Aanbieden van passende oplossingen bij capaciteitsvraagstukken.
  • Zorgen voor aansluiting tussen capaciteitsvraag en beschikbaar aanbod.
  • Deelnemen aan periodieke werkoverleggen over productie.
  • Bewaken van projecten met het oog op capaciteitsmanagement.
Wat deze functie aantrekkelijk maakt
  • Training on the job: dagelijks leren in de praktijk.
  • Impactvol advies op management- en directieniveau.
  • Breed overzicht van lopende en komende projecten en programma’s, met inzicht in actuele en verwachte capaciteitsvraagstukken.
  • Samenwerking in een leuk en hecht team met collega’s die bereid zijn te helpen.

Functie eisen

Eisen

  1. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaren kennis van en werkervaring in een vergelijkbare adviesfunctie binnen een grotere organisatie (>250 medewerkers)
  2. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een opleiding op HBO niveau
  3. Kandidaat is beschikbaar voor het uitvoeren van het werk in het pand van Rijkswaterstaat in Utrecht voor minimaal 2 dagen per week regulier (dinsdagen en donderdagen) en mogelijk intensiever in de inwerkperiode
  4. Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met werken met een Microsoft Excel

Wensen

  1. Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek)
  2. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde hbo opleiding, in de richting van bedrijfskunde/Bestuurskunde/Bedrijfseconomie of organisatiewetenschappen
  3. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met bedrijfsvoering bij de overheid; bij voorkeur Rijkswaterstaat
  4. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met capaciteitsplanning/ resourceplanning/workforcemanagement en de advisering hierop
  5. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het zorgdragen voor een betrouwbare en toegankelijke informatievoorziening en zelfstandige advisering daarover

Competenties

  • Je bent analytisch en zeer vaardig met Microsoft Excel. Daardoor kun je betekenis geven aan een grote hoeveelheid data
  • Je bent in staat complexe informatie te vertalen naar concrete adviezen op tactisch niveau
  • Je bent een netwerker, zoekt graag anderen op en werkt goed samen
  • Je bent als verbinder goed in staat verschillende partijen op één lijn te krijgen
  • Je kunt meedenken in welke stappen er gezet moeten worden om capaciteitsmanagement in de nieuwe organisatie-inrichting te laten werken

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-09-26.
  • Looptijd: 12 maanden.
  • Locatie: Utrecht.
  • Aantal uren: 32-32 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 10-09-26.

Adviseur Capaciteitsmanagement
Solliciteren